【株式会社万代ホールディングス】【仙台/転勤なし/在庫管理の業務フロー改善】残業10H程（正社員）

事業成長を支えるリスク管理職のポジションになります。
万代ホールディングスにおけるリスク管理課メンバーとして、店舗運営・在庫管理
業務フローの確認および改善業務をお任せします。

<業務内容>
・店舗臨店および状況確認
・棚卸立会い・在庫差異確認
・商品管理・在庫コントロールのチェック
・業務フローの確認および改善提案
・ロス・不正リスクの確認
・各店舗との調整・是正対応
・本社への報告書作成
※出張有

【組織構成】
総務：2名

【募集背景】組織体制強化のための増員

【このポジションの魅力】
万代ホールディングスのリスク管理課にて、各店舗の運営状況や在庫管理体制を確認し、業務改善やリスク低減につなげるポジションです。
北海道・東北・九州エリアの店舗へ訪問し、棚卸立会いや商品管理状況の確認、業務フローの改善提案などを行います。
単なる監査業務ではなく、現場の課題解決を通じて店舗運営や企業成長に貢献できることが大きな魅力です。
土日祝休み・残業月10時間程度と働きやすい環境も整っており、店舗運営経験や在庫管理経験を活かして新たなキャリアに挑戦したい方におすすめです。

【企業の魅力】
・創業26年の安定基盤を持ちながら、現在はリユースとアミューズメントを融合した独自の「Re&Am事業」で急成長を続ける企業です。売上規模約300億円から3年で1,000億円を目指し、将来的なIPO（上場）も視野に入れています。単なるリユースショップではなく、「家族で楽しめるエンターテインメント空間」を提供する新しい業態として、北海道・東北から中国・九州エリアへ拡大中。企業成長の中心メンバーとして活躍したい方、マネジメントや事業づくりに挑戦したい方にとって、大きなチャンスが広がる環境です。

・リユース市場は2030年に４兆円を超える市場に成長することが見込まれており、同社も様々な業態で出店を拡大しています。また、数年後の株式上場をも見据えて社内体制の強化を図っており、仕組みを作っていく、またとない機会に立ち会える求人です。

・年２回の昇給機会があり、実績に応じた高額昇給が特徴的な企業です。頑張りが毎月の給与に反映される給与システムとなっています。