正社員
【募集背景】
ユニバーサルミュージックでは、所属アーティストを中心とした音楽パッケージ商品のヒット創出やカタログ（旧譜）の活性化に加え、音楽ビジネス全体の拡張・変革に取り組んでいます。
CD・DVDを中心とした従来の音楽パッケージ市場が変化する中、10年後の音楽マーケットを見据えて新たなビジネスモデルを確立するため、事業開発の視点で変革を牽引する次世代リーダーを募集します。
【期待する役割】
タワーレコード、HMV、Amazonなどの主要取引先をはじめとする多様なパートナーとの関係構築をベースに、従来のルートセールスの枠を超えた価値創出を担っていただきます。新規ビジネスモデルの創出、アライアンスの構築、新規販売チャネルの開拓をリードし、音楽コンテンツの新たな価値を生み出す役割です。単なる営業活動にとどまらず、事業開発の視点で変革を牽引する次世代リーダーとしての活躍を期待しています。
【職務内容】
■ 主要取引先との戦略的アライアンスの推進
・タワーレコード、HMV、Amazonなど主要取引先との事業レベルでの関係構築
・各社の事業戦略・顧客戦略を踏まえた共同ビジネスの企画
・企業間レベルでのパートナーシップの構築
■ 新しい音楽パッケージビジネスモデルの企画・推進
・CD・DVDにとどまらない新しい商品・販売モデルの企画
・音楽コンテンツを活用した新規商材の開発
・小売・EC・リアルイベントなどを横断した販売モデルの構築
■ 新規販路・ビジネスパートナーの開拓
・新しい販売チャネルの開拓
・コンシューマービジネス領域でのパートナーシップ構築
・音楽IPを活用したビジネス開発
■ プロジェクト推進
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進
・企画立案から実行までの推進
・事業性を踏まえたビジネス設計
【魅力】
◎ 変化する音楽パッケージ市場において、10年後の音楽マーケットを見据えた新たなビジネスモデルの確立に挑戦できます。
◎ タワーレコード、HMV、Amazonなどの主要取引先と、企業間レベルの戦略的パートナーシップを築けます。
◎ 小売・EC・リアルイベントを横断し、音楽IPを活用した新規商材や販売モデルを自ら企画できます。
◎ 従来のルートセールスにとどまらず、事業開発の視点で変革を牽引する次世代リーダーとして、…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 新規事業開発またはアライアンス推進の実務経験（3年以上、BtoBtoCモデル） ■ 販路開拓、またはビジネスパートナー開拓の経験 ■ 社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進の経験 ■ 事業性を踏まえた企画立案の経験 ■ コンシューマー向けビジネスへの理解 ■ 音楽・エンターテインメント領域への関心 ※フィジカル商材（CD・DVDなど）の営業経験は問いません 【歓迎要件】 ▼ エンターテインメント・IPビジネス領域での経験 ▼ 商品企画、またはMDの経験 ▼ 小売・流通・ECビジネスに関する知見 ▼ マーケティング、またはプロモーション企画の経験 ▼ 大型アライアンス案件の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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