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正社員
建築プロジェクトのマネジメント業務をお任せいたします！
プロジェクトがスムーズに進行するよう安全・品質・工程（スケジュール）管理を中心としたお仕事です。
作業が遅れていたり、想定と異なる予算や内容で進んでいる場合の調整や修正も、施工管理の役割です。
「マネジメントって難しそう…」そう思われるかもしれませんが、当社では中途入社の約9割が未経験からスタート！
実務経験豊富な各部門の専門講師による、充実した研修プログラムを受けられるため、配属後も安心して業務に取り組むことができます
研修後は、営業が一緒に現場に入り、配属後も定期的に面談・フォローをするため、いつでも相談できる環境です
｟業務の一例｠
・作業員の手配、サポート、業務管理
・作業に必要な重機などの手配
・作業員の安全を守るために設備や環境を整える安全管理
・完成時の強度やクオリティを担保するための品質管理
・決められた予算内に完成させるための原価管理
<<プロジェクト例>>
・新国立競技場
・あべのハルカス
・東京ミッドタウン
・六本木ヒルズ
・恵比寿ガーデンプレイスタワー
・横浜ランドマークタワー など
【キャリアアップ制度あり】
当社では、基本給の昇給に加え各種手当支給制度があり、意欲的にキャリアアップしていただける環境を整えています。
※手当の詳細については、面接時にご確認ください。
【実感できる！仕事の『やりがい』】
・目に見える"成果"がモチベーションに！
建物が一から形になっていく様子を間近で見ることができるのは、施工管理の特権！
工事が進むに従い形となるため、仕事の成果が目に見えることでモチベーションにつながります。
・自分の仕事が未来に残る
オフィスビルの改修・公共建設物・マンションの新築工事から有名建築物まで…
当社では幅広いプロジェクトに携われます。
完成の時の達成感もさることながら、その後何年も「自分が携わった建物」として
街の未来に残る仕事が大きな誇りにつながります。
・チームで作るから面白い！信頼と連携の現場
建築は一人ではできないお仕事。
多くの作業員や職人とコミュニケーションをとり、一丸となって現場をつくり上げます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 研修後は、各プロジェクト先での就業（客先常駐勤務） ※プロジェクト先決定は、入社後にすり合わせを行います。 ※エリア外にお住まいの場合には、お引越し・宿泊業務打診の可能性あり <変更の範囲> 各営業所および派遣先の定める場所 <勤務時間> 8:00～17:00もしくは、9:00～18:00 （所定労働時間8時間、休憩1時間） 夜間勤務：状況に応じてある 残業30時間以下 月間平均残業時間：20時間程度 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：323 万円～ 550 万円 ■首都圏配属 月給28万円～ ◎みなし時間外手当（20時間分／3.7万円～）含む／超過分別途支給 ■大阪配属 月給26.9万円～ ◎みなし時間外手当（20時間分／3.5万円～）含む／超過分別途支給 ■名古屋配属 月給28.5万円～ ◎みなし時間外手当（20時間分／3.7万円～）含む／超過分別途支給 ■上記以外配属 月給26.5万円～ ◎みなし時間外手当（20時間分／3.5万円～）含む／超過分別途支給 ※月給には一律支給の手当含む ※2026年1月入社以降は、賞与は12分割し、月額給与への統合となっております。 ※昇給：年2回 ＜諸手当＞ 通勤交通費実費支給 着任交通費：上限3万円（弊社都合での引越しに限る）※支給諸条件あり 引越し費用：一律3万円（弊社都合での引越しに限る）※支給諸条件あり 【その他】 ・宿泊（出張）業務の場合：家賃無料！ ＜福利厚生＞ 社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 従業員持株会 社宅制度 ベネフィット・ステーション加入 各種資格手当あり ※試用期間：3カ月※待遇変更なし |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 週休二日制（土・日・祝日） ※月数回の土曜出勤あり ※休日はプロジェクト先によって異なります。 年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇制度 |
| 応募資格 | 学歴・経験、一切不問！ 「新しい仕事にチャレンジしたい」 その想い、当社でぜひカタチにしませんか？ 私たちは、人物重視の採用を行っています。 これまでの経歴や知識よりも、「やってみたい」「変わりたい」という気持ちを大切にしています。 ＼こんな方を歓迎します！／ 多くの人と接して、みんなに喜ばれたい 安定した収入と将来性で、生活基盤をしっかり整えたい 現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい 手に職をつけて、自信を持ちたい 色々な仕事に挑戦しながら、自分に合った道を探したい 未経験からのスタートでも大丈夫です 丁寧な研修と、先輩たちのサポートで、あなたの「第一歩」を全力で応援します。 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 当社は建設業界における「建設技術者派遣」と「施工図作図」を事業の柱として、1980年の創業以来、長年に渡って多くの建設プロジェクトに携わってきました。 大手ゼネコンなどを中心に、1900社以上とパートナー関係を結び、業界No.1の6000名以上の技術社員在籍数を誇っています。 株式会社オープンアップグループ（東証プライム上場）のグループ会社です。 ============ 当社の特徴 ============ 1. 業界トップクラスの信頼と実績！ 当社は1976年の創業以来、「建設技術者派遣」と「施工図作図」を柱として、長年に渡って多くの建設プロジェクトに携わってきました。 大手ゼネコンを中心に1900社以上とパートナー契約を結び、安定した取引実績を誇ります。 さらに、グループ会社である株式会社オープンアップグループは、東証プライム市場上場企業。 業界最大規模の6000名以上の技術社員が在籍しており、安定した経営基盤と信頼性の高さが強みです。 2. 90%が未経験スタート！その理由は充実したサポート◉ 社員の90%以上が未経験スタート。 だからこそ当社では万全なサポート体制を整えています 【具体的には？】 ・ビジネスマナー ・パソコンの基本的な使い方 ・未経験でもわかる業界用語の解説 ・建物づくりの流れと業務の流れ etc... 3. 資格取得を全力応援 働きながらキャリアアップ！ 入社後の研修以外にも、オリジナルe-ラーニング教材の提供や過去問題や模擬問題の配信などで資格取得サポート制度も充実！ 当社では働きながら資格を取得できる制度が充実しています 経験年数に応じた資格取得へのチャレンジで、確かなキャリアアップを目指せます⤴ 4. 頑張った分だけしっかり還元！残業手当が100%支給◎ 当社では、残業手当は100％支給！ プロジェクトによっては残業が発生することもありますが、働いた分がきちんと給与に反映されるので、やりがいを持って働くことができます。 また就業元を当社とし、業務請負契約であれば、副業も可能です◉ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年6月24日 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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