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正社員
【業務概要】
建築工事現場における施工管理として、工程・安全・人員管理から資材発注、
協力会社との調整まで現場運営全般を担当します。
東京支店を拠点に各施工現場を担当し、施工図や現場状況を確認しながら、
建物を完成まで導くポジションです。
現場管理だけでなく、CADや各種施工管理アプリ、Excel・Wordを使用した
書類作成まで幅広く携わります。
【詳細】
担当現場では、施工状況を確認しながら協力会社やサブコンと連携し、
計画通りに工事を進めていきます。
・工程、スケジュール管理
・現場内の安全管理
・現場の人員管理
・工事に必要な資材の発注
・協力会社との打ち合わせ、施工調整
・建築現場の巡回、施工状況のチェック
・サブコンから提出される施工図の確認
・各種提出書類、報告書の作成
・CADを含む施工関連アプリケーションの操作
・Excel、Wordを使用した表・文書作成
東京支店には約100名が在籍し、配属となる建築部には
20代～60代まで約60名が所属しています。
幅広い年代の社員が協力しながら現場を進める組織体制です。
【働き方】
年間休日124日・完全週休2日制（土日祝）で、月平均残業は27時間程度です。
平均有給取得日数は10日で、有給休暇は入社14日経過後に10日付与されます。
また、
・転勤なし
・賞与実績4.5ヶ月
・資格取得支援学校の受講料補助
・資格取得報奨金は最大50万円
・定年65歳、再雇用70歳まで
など、収入面と長期就業の両面を支える制度が整っています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区 ※東京支店管轄の各施工現場 転勤：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収：500万円～800万円 月額給与：26万円～36万円 残業手当：有、超過分は別途支給 平均残業：月27時間 ■賞与：年2回（実績4.5ヶ月分） ■昇給：年1回 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・退職金制度（勤続3年以上） ・確定拠出年金 ・資格取得支援制度 ・資格取得報奨金制度（最大50万円） ・階層別研修 ・職種別研修 ・メンター制度 ・社宅、借上社宅制度 ・慶弔見舞金制度 ・弔慰金制度 ・人間ドック費用補助 ・健康診断 ・育児休業制度 ・マイカー通勤可 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日 完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇（8月14日～8月16日） 年末年始休暇（12月30日～1月3日） 特別休暇 有給休暇（入社14日経過後10日付与、最大20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・建築施工管理の経験 【歓迎】 ・1級または2級建築施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【土木事業】ダム・堤防・トンネル・橋…自然との共存、環境との調和をはかり、 様々なインフラを整備して、次世代に豊かな地球を引き継いでいきます。 【建築事業】高い技術力と実績でお客様のニーズに応えます。 建物に対するお一人お一人の思いを大切に、快適で安全で魅力ある設計や建物を提供。 【舗装事業】生活や産業を支える道は、豊かな国土の発展に欠かせません。 「人と街の自然の調和」をテーマに未来の道づくりに貢献しています。 【開発事業】「何もないところから街を創る」そんな夢を実現しています。 安全・快適で利便性が高く、街の活性化と環境が両立した街作りの実現へ、 計画・設計・施工まで一貫して行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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