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【株式会社千葉銀行】【千葉/異業界歓迎】労務(給与計算・社保)◆千葉で長期就業したい方へ◆家族手当など福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社千葉銀行 求人更新日:2026年10月12日 求人ID:41265539
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【千葉/異業界歓迎】労務(給与計算・社保)◆千葉で長期就業したい方へ◆家族手当など福利厚生充実


【異業界経験歓迎/全国トップクラスの規模と収益を誇る“ちばぎん”/フレックス/寮・家族手当有/退職金有】

千葉銀行では、DX・GXなど幅広い課題への対応の加速や、グループ一体での管理強化などの変革を推進しています。そのため出身業界を問わず、さまざまな知見を持つ方の採用を強化しており、体制強化のため募集を行っております。

●お任せする業務
・給与支給事務
・社会保険事務
・その他、労務管理に係る事務(産育休手続、各種証明書発行など)

●キャリアパス
・まずは給与担当業務をご担当いただきます。
・将来的には人事のプロフェッショナルとして、あるいは人事部門以外での企画業務など、ご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。

●組織の特徴
・人材サポートグループは、職員の給与支給、福利厚生等を担う部署として、人事的側面で事業に貢献することを目的としています。
・人材育成部全体では62名。20代から50代の幅広い年齢や立場の方が活躍しています。

■働き方:
・残業:20~40時間程度(所定労働時間7時間40分)
・フレックス制度も導入しており、働きやすい環境が整っております。
・在宅:現物を用いた業務が大半のため出社メイン(制度はあり)

本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。
・また、経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、「なでしこ銘柄」認定、健康経営優良法人「ホワイト500」に選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けています。

変更の範囲:(変更の範囲)その他当行が指示する業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:10
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市中央区千葉港1-2
勤務地最寄駅:京葉線/千葉みなと駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:上記参照
交通 <勤務地補足>
※現物を用いた業務が大半のため出社メインとなります。
当行が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
530万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~610,000円

<月給>
290,000円~610,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※当行の規程により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に従い支給
家族手当:支給要件あり
住宅手当:無
寮社宅:入寮条件あり
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
職務別・職階別の体系的研修制度、通信教育受講制度、OJT、行外研修派遣、トレーニー制度 他

<その他補足>
制度/住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他
施設/社宅、独身寮(男女とも個室)、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(4日間)、年次有給休暇、連続休暇、短期連続休暇、スポット休暇(年間5日)、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:<業界未経験歓迎>
・給与計算・社保のご経験

■歓迎要件
・労務業務全般のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社千葉銀行
所在地 〒260-8720
千葉県千葉市中央区千葉港1-2
事業内容 ■事業内容:普通銀行業務
■「ちばぎん」は、持続的に高い成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も「ちばぎん」は地域のお客さまに最高峰の満足と感動を提供する「リテール・ベストバンク」グループを目指してまいります。ちばぎんの主要営業地域である千葉県は、圏央道・外環道など交通インフラの整備や地方創生プロジェクトの進展などにより、引き続き高い成長が期待されます。こうした地域のポテンシャルをさらに高め、地域経済の活性化をリードしていくことは、地域金融機関である当行の使命であると考えております。
■財務指標
(2024年3月末現在)
総資産:21兆2,272億円/預金:15兆9,516億円/貸出金:12兆7,680億円
自己資本比率(国際統一基準):連結16.24%  単体15.18%
■国内事業所:181店舗(千葉県159、東京都15、埼玉県3、茨城県4、大阪府1)
■海外事業所:3店舗(ニューヨーク、ロンドン、香港)、3駐在員事務所(上海、シンガポール、バンコク)
■地域貢献活動:ちばぎんは、地域に根ざした金融機関として、さまざまな地域貢献活動を実施しています
○「ひと」を大切にする活動
「ちばぎんハートフル(株)」の設立、大学への講義の提供、教員の企業研修の受入れ、「ちばぎんカップ」に障害者を招待、「千葉県少年野球大会」「千葉県ユースサッカー選手権」への協賛、ちばぎんフィルムライブラリー他
○「みず」を大切にする活動:印旛沼再生のプログラムへの参画
○「みどり」を大切にする活動:「ちばぎんの森」の植樹・清掃活動
○「文化・芸術」を大切にする活動:ちばぎんひまわりコンサート、ちばぎんアートギャラリー
代表者 -
URL http://www.chibabank.co.jp
設立 年1943年3月
資本金 145,000百万円
売上 278,377百万円
従業員数 4,076名
平均年齢 38.7歳
主要取引先 -
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