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正社員
掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【JR西日本】キャッシュレス新規事業企画「Wesmo!・おさいふWESTER」サービス開発／リモート
～JR西日本の新決済サービス「Wesmo!」の成長を牽引／サービス企画から要件定義・PMOまで担当／未来型まちづくりに挑戦～
■業務概要：
既存の決済サービスに加え、新たなキャッシュレス決済サービス「Wesmo!」および「おさいふWESTER」の本格展開を進めており、決済事業を次なる成長の柱として育てていく重要なフェーズにあります。決済ビジネスの実務経験を持つ「即戦力人材」として、「Wesmo!」および「おさいふWESTER」を中心としたキャッシュレス事業において、サービス企画から開発推進までを横断して推進し、事業成長を牽引いただける方を募集しております。
■業務詳細：
これまでのご経験やご希望に応じて、事業推進担当として以下すべて・いずれかの業務をお任せします。
（1）サービス企画・事業推進領域
・Wesmo!・おさいふWESTERのサービス企画、新機能・新サービスの構想検討
・利用促進施策の立案と実行
・事業課題の整理・解決および中長期事業戦略の検討
・社内外のステークホルダーとの連携・調整
（2）開発領域
・開発PMO（プロジェクト進行管理・全体調整）
・要件定義・業務設計（事務フロー・システム要件の整理）
・デザイナー・開発部隊と協働したサービス開発推進
・社内外関係者との折衝・合意形成
■ポジションの魅力：
◇全社で注力する大規模プロジェクト
ポイントや会員サービスのリニューアルなど周辺分野も含めて革新を進めています。全社をあげて一大ビジネスに育てる大規模プロジェクトであり、顧客にも大きな影響がある事業です
◇西日本を舞台にした「未来型まちづくり」への挑戦
ゆくゆくは、デジタル給与（ペイロール）・自治体連携・企業間取引のキャッシュレス化等も実現し、世界中の方々が住みたい・訪れたいと感じる未来型のまちづくりに挑戦できます
◇JR西日本ならではのアセットを活かしたサービス体験
鉄道・駅・商業施設・ホテルなど、当社が保有するたくさんのアセットを活用・連携することで、他社にはないユニークなサービス体験の開発・企画に関わることができます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更ございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ イノゲート大阪 住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目2－123 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※基本的にはリモートワークが可能 ※外出アポや全体会議、各メンバーとの密なコミュニケーションの必要性等により、出社が望ましいフェーズもございます ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～427,070円 その他固定手当/月：30,000円～42,707円 ＜月給＞ 330,000円～469,777円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は各種手当・賞与・月20時間分の残業手当を含む金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■超過勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養手当（管理職の場合は無） 住宅手当：賃貸住宅の家賃補助制度など 寮社宅：独身寮や社宅など 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：新入社員研修、職務（役職）階層別研修、部門ごと研修、自主参加型ビジネススキルアップ研修、社内通信研修、社外通信研修等 ■自己啓発支援制度：資格取得支援制度等 ■チャレンジ支援制度 ＜その他補足＞ ■扶養手当 ■職務手当 ■財形貯蓄制度 ■持家融資制度 ■住宅取得に対する利子補給制度 ■社員持株制度 ■人間ドック受診料の補助 ■銀行提携預金 ■共済会（弔慰金、傷病見舞金等の各種給付／フィットネスクラブ等の割引） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）キャッシュレスサービスまたは決済サービス領域（コード決済・クレジットカード・電子マネー・フィンテック等）における実務のご経験 （2）以下いずれかのご経験 ・デジタルサービス・Webサービスのサービス企画・推進 ・PM / PMO（事業側・開発側いずれも可） ・業務設計・オペレーション設計（BPR含む） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本） |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2-4-24 |
| 事業内容 | 当社は、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している会社です。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《お客様体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 当社の長期ビジョンである『人、まち、社会のつながりを進化させ、心を動かす。未来を動かす。』の実現に向けて、人と人、人とまち、人と社会を、リアルとデジタルの場でつなぎ、西日本を起点に地域の課題を解決します。そして、持続可能で活力ある未来を創り、その先の一人ひとりが思い描く暮らしを様々なパートナーと共に実現していきます。あなたも、JR西日本で新たなチャレンジをしてみませんか。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.westjr.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年4月 |
| 資本金 | 226,136百万円 |
| 売上 | 1,845,840百万円 |
| 従業員数 | 22,524名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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