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【株式会社ゆうちょ銀行】【東京】クレジットアナリスト◇企業分析経験を活かせる/福利厚生◎/日本郵政G【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ゆうちょ銀行 求人更新日:2026年10月27日 求人ID:41265658
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【東京】クレジットアナリスト◇企業分析経験を活かせる/福利厚生◎/日本郵政G


【企業分析経験を活かし、投資判断を支えるクレジット分析業務/福利厚生◎/日本郵政G】

■業務内容
市場部門 投資分析部にて、企業・銘柄のクレジット分析を通じた投資判断支援業務をお任せします。
新規投資案件の分析だけでなく、既存投資先のモニタリングまで一気通貫で担当いただきます。

■主な業務内容
・企業分析・クレジット分析
・内部格付の付与
・新規投資案件に関する投資メモ作成
・既存投資先のモニタリング
・セクター別・地域別分析
・投資判断に必要な情報提供
※クレジット投資対象は500~600銘柄規模。担当業種や地域を持ちながら分析を行います。

■配属部署
市場部門 投資分析部(約15名)

■ポジションの魅力
・60~70兆円規模の巨大ポートフォリオの投資判断に関与
・新規投資分析から投資後モニタリングまで一貫して担当
・投資適格債(IG)に加え、プライベートクレジット等にも携われる
・国内有数の投資規模の中でクレジット分析の専門性を高められる
・投資判断の起点となる重要なフロント分析業務

■ゆうちょ銀行について
ゆうちょ銀行は「お客さまと社員の幸せを目指し、社会と地域の発展に貢献する」というパーパスのもと、郵便局ネットワークを通じて小さなお子様からお年寄りまで、世の中に不可欠なインフラとして幅広いお客さまに良質な金融サービスを提供しています。
そして、「最も身近で信頼される銀行」であるために、常にお客さまの声に耳を傾け、さまざまなニーズにお応えできるよう、新規分野にも積極的に取り組み、さらなる利便性の向上に努めています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > アナリスト、リサーチ、エコノミスト
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
採用の日から6ヶ月間を試用期間とし、試用期間は勤続年数に通算されます。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:20~17:20
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
勤務地最寄駅:各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
※勤務先は本社中心ですが、キャリアパスの一環で他部署への異動の可能性もございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
800万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):433,900円~850,000円
その他固定手当/月:52,070円~100,000円

<月給>
485,970円~950,000円

<昇給有無>
無

<残業手当>
無

<給与補足>
■賞与:年1回 (会社業績・チーム・個人パフォーマンスによって変動)
※上記年収は目安であり選考を通じて上下します。前職処遇等を考慮の上、当行の社員給与規程に基づき決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
日本郵政共済組合に加入することになります。

<各手当・制度補足>
通勤手当:※当社規定あり
家族手当:※当社規程あり
住宅手当:※当社規定あり
寮社宅:※当社規定あり
厚生年金基金:無
退職金制度:満65歳に達した日以後における最初の3月31日

<定年>
65歳

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
中途採用者研修、役職者層研修、上位役職者層研修、マネジメント研修、eラーニング(約300講座)等を用意しています。
公的資格取得や検定試験合格・通信講座修了に対する奨励金支給制度があります。

<その他補足>
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■保険料払込団体
■社員持株会
■社宅(世帯用・独身用)
■レクリエーション施設
■付属医療機関(逓信病院)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、特別休暇(結婚、産前、産後、忌引、ボランティア等)、病気休暇、育児休業、介護休業等
※有給休暇の初年度の日数は15日(4月入社の場合)ですが入社月により休暇日数は異なります

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・銀行等での融資審査・信用分析経験
・証券会社・運用会社等でのクレジット分析経験
・格付機関での企業分析経験
・商社・事業会社での投資分析経験
・その他、企業分析を通じて投資判断を支援した経験

■歓迎要件
・クレジット投資業務経験
・証券アナリスト資格
・ビジネスレベルの英語力


<語学力>
歓迎条件:英語上級

<語学補足>
海外のマーケット動向や個別企業動向を一定程度フォローするための英語力(特にリーディング、リスニング)

<必要資格>
歓迎条件:CFA(米国証券アナリスト)、CMA(米国公認管理会計士)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ゆうちょ銀行
所在地 〒100-8793
東京都千代田区大手町2-3-1
大手町プレイスウエストタワー
事業内容 ■事業内容
ゆうちょ銀行は「最も身近で信頼される銀行」を目指し、郵便局ネットワークを通じて小さなお子さまからお年寄りまで、世の中に不可欠なインフラとして幅広いお客さまへ良質な金融サービスを提供しています。また、本邦最大級の機関投資家として、運用の高度化・多様化を進めて安定的に収益を確保するとともに、地域金融機関との連携を通じて地域活性化ファンドへの参加を積極的に推し進めています。

(1)リテール事業
ゆうちょ銀行は、約1億2,000万の口座数を誇り、貯金残高186兆円をお預かりするなど、邦銀トップクラスの顧客基盤を築いています。全国津々浦々に広がる店舗(直営店・郵便局)・ATM網を通じて提供するユニバーサルサービスにより、世の中に不可欠なインフラとしての役割を担っています。

(2)資金運用事業
日本最大級223兆円の運用資産を最大限に活用するため、リスク性資産を中心にリスクテイクを行い、運用の高度化・多様化を推進しています。その他にも、テクノロジーやベンチャー企業への投資促進など、さまざまな取り組みを行っています。

■経営理念
「お客さまの声を明日への羅針盤とする『もっとも身近で信頼される銀行』を目指します。」

■主な事業所
本社、直営店233店舗、エリア本部13、パートナーセンター50、貯金事務センター11、貯金事務計算センター2、印鑑票管理センター1、ATM管理センター2、クレジット管理センター1
代表者 -
URL http://www.jp-bank.japanpost.jp/index.html
設立 年2006年9月
資本金 3,500,000百万円
売上 2,840,757百万円
従業員数 10,659名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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