【株式会社ジール】PMO担当者/PMOマネージャー候補◆在宅勤務可/アバントグループ/平均残業17.4h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


PMO担当者/PMOマネージャー候補◆在宅勤務可/アバントグループ/平均残業17.4h


●PMOの立場から、クライアント貢献したい方
●早期に上流工程経験のチャンス（データ領域は上流機会が多いことに加え、ご関心、希望ある方には積極的にお任せしております）
●現在もリモートワーク推奨しており、平均残業も17.4Hとなっております

■業務内容
大規模プロジェクトにおける適切なプロジェクト管理を推進するため、お客様の開発規程やプロジェクト管理計画に沿った管理・運営に即応するコンサルテーションにPMOとして担っていただきます。
＜具体的なミッション＞
・プロジェクト統制
WBS・スケジュール管理、進捗管理／遅延分析／リカバリ策立案、リスク・課題管理（RAID管理）
・ステークホルダーマネジメント
顧客・ベンダー間の調整、折衝、会議体設計・運営（定例会、レビュー会）
・品質管理
成果物レビュー支援、品質基準の策定・運用、テスト進捗・不具合分析
・プロセス改善・標準化
プロジェクト管理プロセスの整備、テンプレート・ガイドライン作成、ナレッジ蓄積・展開
・レポーティング
経営層向け報告資料作成、KPI可視化・ダッシュボード作成

※本ポジションでは、ご経験値に応じて、PMO組織のマネージャー候補として組織の体制づくりや改善、組織運営にも携わっていただきます。

■企業の魅力：
・安定した経営基盤：30年以上の実績・上場アバントグループの中核企業・5年で193％成長
・リーディングカンパニー：国内唯一のBI/DWH 専業のソリューションカンパニー・30年1,000 社を支援してきたデータ活用のノウハウ
・チーム単位でのプロジェクト業務で、平均は3～5名程度。メンター制度、定期的な1on1面談など孤立せず、安心して働ける制度が整っています
・働き方改革：残業平均20h以下・8割の社員がリモート勤務・フレックス制度・離職率5.6%

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】