【株式会社ホープ設計】【福岡／転勤なし】土木設計◆40代・50代活躍中◆決算賞与25年以上連続支給／年休123日／退職金有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【福岡／転勤なし】土木設計◆40代・50代活躍中◆決算賞与25年以上連続支給／年休123日／退職金有


～培ってきた土木設計経験を、沖縄のインフラと次世代育成に活かす～
【官公庁案件中心の安定経営／技術者として長く活躍できる環境／再雇用制度あり／賞与年3回・決算賞与25年以上連続支給／転勤なし・年間休日123日】

■業務概要
沖縄県内を中心としたインフラ整備に関わる土木設計業務をお任せします。当社は道路・橋梁・港湾・上下水道・公園・農業土木・防災分野など幅広い領域を手掛ける総合建設コンサルタントです。官公庁案件を主体として安定した受注基盤を有しており、これまで培ってきた設計経験や専門知識を存分に発揮していただけます。また、経験豊富な方には設計実務だけでなく、若手技術者への技術継承や後進育成にも期待しています。

■業務詳細
ご経験に応じて、道路、橋梁、斜面防災、上下水道施設、港湾・漁港施設、農業基盤施設、公園・広場整備をお任せします。特定分野の専門性を活かしたい方はもちろん、これまでの経験領域を広げたい方も歓迎します。

■ベテラン技術者が活躍できる環境
当社には技術士やRCCMなど有資格者が多数在籍しており、専門性を尊重する風土があります。
・資格保有者率約70％
・技術士・RCCM・施工管理技士など資格取得支援あり
・若手育成・技術継承にも携われる
・道路、橋梁、公園、港湾、まちづくりなど多様な案件に携われる
これまでの知見を活かしながら、地域インフラを支える技術者として長期的に活躍できます。

■働き方
年齢を重ねても無理なく働ける環境づくりを推進しています。ライフイベントや家庭事情にも柔軟に対応しており、安心して長く働ける職場です。
年間休日123日／土日祝休み／残業月平均13時間程度／賞与年3回（決算賞与含む）／決算賞与25年以上連続支給／退職金制度あり／産育休取得率100％／時短勤務・時差出勤相談可能

■再雇用制度について
「経験を活かして長く働きたい」という方も歓迎しています。
再雇用制度があり、最年長78歳まで就業実績があります。嘱託社員として週3日勤務など柔軟な働き方も可能で、定年後も技術者として活躍できる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】