NEW
正社員
当社で受注した工事の設備施工管理を担当して頂きます。
【業務詳細】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・完成検査
・お引渡し
【担当案件】
・工場、商業施設、マンション等
【企業情報】
創立90年以上の歴史を持つ『富士電機』グループの
総合設備エンジニアリング企業です。
プラント・電気・電力・計装・空調・建築・情報通信など
幅広い設備工事を行っており様々な施設・設備づくりにおける設計
・施工管理、保守・保全、アフターサービスまでをトータルサポートしています。
【当社の魅力】
2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ
全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、
残業時間を前年比15％削減しています。
《具体的な取組み例》
・現場業務を支援する「施工支援部」を
設立し、これまで現場の施工管理担当者が
行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。
・全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、
図面修正や情報共有の簡易化しています。
【安定した組織基盤】
コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、
半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、前年売上比112％増、
自己資本比率は50％を超えています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地：宮城・東京都・神奈川・栃木・大阪・愛知・福岡・広島 ※希望の各支店に配属 転勤：無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 600～1000万 ※経験・スキルに応じて決定 月額：328,000円～565,000円 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※平均残業時間は30H程度です。 保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 諸手当 通勤手当、住宅手当、退職金制度、宿泊手当、養育手当、特殊作業手当、職能加算 社有社宅・独身寮自家取得促進、資格取得 財産形成貯蓄制度、富士電機積立年金貯蓄制度、住宅融資制度、財形住宅ローン利子補給制度、社内持株制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数128日 完全週休2日制(土日祝日) 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 転勤休暇 勤続休暇 介護休暇 積立休暇 帰国休暇 配偶者出産休暇等 |
| 応募資格 | 【必要条件】 ・機械・電気学科卒業の方 ・建設・プラント業界での何かしらのご経験がある方 【歓迎条件】 ・電気工事施工管理技士資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
