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正社員
土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との
打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。
【具体的には】
安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、
顧客満足を得るための最前線活動を行います。
1:施工計画の作成
2:プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
3:事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、
施工図作成、測量、各種データ分析
4:安全衛生、労務管理並びに記録の保管 他
■担当物件
ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、
上下水処理場、造成、震災復興支援等
■魅力
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、
各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為
全社の残業時間は月平均30時間程度
・入寮条件はありますが寮も完備
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実
・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開
現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、
現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功。
・「働き方改革」の取り組み
ワークライフバランスの実現のため、生産性向上や効率化・省力化に向けて、
現場でのICT・AI導入など全社を挙げて働き方改革を推進しています。
・キャリアパス
当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施
その一つとして、ワークライフバランスの実現のため、
生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入など
全社を挙げて働き方改革を推進
・入社後は、原則、長期就業していただきたい為に、前職で所長クラスでも
比較的直ぐに現場所長にお任せすることはございません。
・別居帰省手当:帰省に伴う交通費(往復)3回分/月に20%を上乗せした金額
帰省してもしなくても支給されます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 全国の各支店の作業所 【各支店】 東京/札幌/東北/北陸/静岡/名古屋/大阪/四国/広島/九州 ※初任地考慮 転勤:有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 500万~1,000万 月給:25万~55万 昇給:有 賞与:有 【モデル年収】 ・時間外手当別途支給、賞与・諸手当含む 32歳 年収760万 847万[月20h時間外]934万[月40h時間外] 42歳 年収968万 1,079万[月20h時間外]1,191万[月40h時間外] 社会保険完備、寮社宅、退職金制度 各種諸手当(通勤、住宅、家族、別居、時間外、ワークライフバランス) 別居帰省手当:帰省交通費(往復)3回分/月,20%を上乗せ額 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、 転勤、夏季、慶弔、現場異動時、年次有給、育児休業、介護休業 年間休日数:128日 ■外勤者も働きやすい環境 作業所「4週8閉所」の取り組みを推進しております。 |
| 応募資格 | ・土木施工管理のご経験がある方 【以下の何れかの資格】 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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