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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【東京】最先端環境ビジネスの法人営業 ※オリックスグループの安定基盤/土日祝休み
~最先端環境ビジネスに興味のある方歓迎/オリックスグループ100%の安定基盤/住宅手当有/福利厚生・就業環境充実~
■業務内容:
民間企業や自治体に対し、廃棄物・資源物の高度リサイクル・エネルギー化提案を行い、資源循環の推進に貢献します。
・首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)および北関東(群馬、栃木、茨城等)の法人・自治体へのリサイクル資源循環推進提案
・埼玉県寄居町の最先端施設(ガス化溶融等)での顧客立ち合い案内・現場調整
・脱炭素・サーキュラーエコノミー(循環経済)に向けた新規プロジェクトの立ち上げ
・提案書・企画書の作成および社内外関係者との円滑な交渉・調整
※営業はエリアごとに担当を分けています。
■やりがい:
・自身の提案によって顧客満足を得られるだけでなく、地球環境にも貢献できる仕事です。
・お客様の課題に対して、様々な提案が可能なため提案力アップに繋がる環境です。
■働き方:
残業時間は20時間程度で在宅勤務制度やフレックス制度などオリックスグループとしての充実した就業環境が整っております。また、産休育休制度(復帰率100%)、リフレッシュ休暇取得奨励金など安心して長期就業可能な会社です。
■リサイクルプラントについて:
埼玉県寄居町において、2つの大規模リサイクル施設を運営しています。
(1)ガス化溶融プラント
埼玉県のPFI事業※としてスタートした施設です。2,000℃の超高温で廃棄物を溶融し、さまざまな資源を再資源化物として回収することで、高度なリサイクルを実現しています。環境価値を重視する大手企業をはじめとした民間事業者や、多くの自治体(市町村)から廃棄物を受け入れ、資源循環を通じて社会課題の解決に貢献しています。
※PFI(Private Finance Initiative):公共施設等の整備・運営に、民間の資金や経営・技術ノウハウを活用する手法
(2)バイオガス発電プラント
食品廃棄物や紙ごみなどの有機系廃棄物をメタン発酵させ、発生したバイオガスを利用して発電する再生可能エネルギー施設です。従来は処理が難しかった、水分を多く含む生ごみなどからも効率的にバイオガスを取り出すことができます。焼却を伴わない処理により、二酸化炭素排出量の削減にも貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 勤務地最寄駅:山手線線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~497,000円 <月給> 310,000円~497,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで目安となり、詳細はスキル・経験・採用職種により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※月給×5ヶ月程度(変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:当社規定により住宅手当あり 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、部門別研修制度、自己研修奨励制度 <その他補足> ■持株会(奨励金あり) ■財形貯蓄制度(奨励金あり) ■リフレッシュ休暇取得奨励金(2021年度は5営業日有休取得で一律5万円支給) ■オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山) ■カフェテリアプラン(年間6万円分のポイント付与) ■ボランティア休職、介護休職 ■育児休職制度(子が満3歳に達するまで) ■育児勤務時間短縮制度(小学校卒業まで最大2時間/日取得可能) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・法人営業経験のある方(顧客・自治体担当者と円滑な対話ができる方) ■普通自動車運転免許(運転を伴う営業活動に支障のない方) ■歓迎要件 ◎脱炭素やサーキュラーエコノミーや脱炭素など環境分野に関心がある方 ◎環境・廃棄物業界での営業経験 ◎リーダーシップを発揮し、積極的な提案営業ができる方 ◎Word、Excel、PowerPointでの企画書・提案書作成経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリックス資源循環株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0023 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 |
| 事業内容 | ■事業内容: 廃棄物処理事業(一般廃棄物、産業廃棄物等)の展開、企画、投資 ■企業概要: オリックスグループの会社です。埼玉県が計画しPFI(公共的施設に民間の資金やノウハウを活用して、民間主導で運営を行う手法)により選定された国内最大級のリサイクル施設を運営しています。 最先端の熱分解ガス化改質方式を採用したゼロエミッション(廃棄物を原材料などとして全て有効活用することで不要な排出物を一切出さない)施設です。廃棄物を約2,000℃で溶融し、完全に再資源化できることが最大の特長で、再資源化物質としてスラグやメタルなどを回収するほか、精製合成ガスを敷地内の発電施設で高効率発電の燃料として利用しています。ダイオキシンは、法令規制値の10分の1以下を自主規制値として定め、発生を極限まで抑制しています。 容器包装リサイクル法(プラスチック)におけるケミカルリサイクル認定、自動車リサイクル法におけるASR(自動車シュレッダーダスト)処理認定施設として、廃棄物の適正・高度処理を行っています。 環境省より二酸化炭素排出抑制対策事業(廃棄物処理施設における温暖化対策事業)としても認定されており、地球環境の保全に配慮した施設です。 処理能力は、民間施設として国内最大級の日量450トンで、工場や事業所から排出される産業廃棄物に加え、多くの自治体から家庭ごみなどの一般廃棄物の処理を任されています。 また、事業基盤施設整備および公園・緑地施設整備も担っています。 ■ビジョン: 私たちは、本事業を単なる廃棄物処理事業と捉えていません。既存の収集・処理事業者との連携・協力、 排出事業者への啓蒙をベースに、安全で確実な処理システムと安定性の高い事業環境を提供することで、 真の資源循環型社会の形成に貢献していきたいと考えています。 ■社風: 地域の花火大会や行事へも協賛・参加しており、地域に根ざしたアットホームな雰囲気です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.orix.co.jp/resource/ |
| 設立 | 年2002年9月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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