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正社員
掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【松戸／第二新卒歓迎】建築資材の品質管理<ニッチTOP>転勤無／残業10H／年休127日
【実務未経験者歓迎★建築・土木・化学・環境関連学科卒の方歓迎★有機化学専攻の方もOK★日本で２社のみ保有の資材★業界シェア50％・グルーバル展開する建築資材メーカー★土日祝休★転勤・出張なし★面接1回】
＼魅力点／
（1）ニッチトップ！日本で２社しか開発いていない商品に携われる！
（2）働き方抜群！1日の実働時間7.5H程(残業込)／年休127日／転勤・出張なし
■業務内容
同社で製造している建築資材(モルタル充填式鉄筋継手やグラウト材)に関わる品質管理業務をお任せします。
入社後は先輩とのOJT形式で業務のキャッチUPを頂きますので、実務未経験の方もご安心下さい。
※変更の範囲：会社の定める業務
<お仕事詳細>
（1）メーカーから上がってきたミルシート記載の数値確認
（2）建築資材の新商品開発
（3）立証業務：外部審査対応・元請・試験とのやり取り
（4）顧客への技術支援活動（コンサルティング）
<商品の特徴>
「モルタル充填式鉄筋継手やグラウト材」は、一戸建てから超高層ビルまで、インフラからクリーンエネルギー施設まで、さまざまな用途に活用され、4回の強い地震（Mw6.9、7.0、7.8、9.0）に耐え、構造物の損傷はなく、結果として多くの命を救っています。
▼身近な建物や構造物に使用される唯一無二の製品▼
国内では東京駅や国立競技場、有明海峡大橋、順天堂病院、有明アリーナ、吹田スタジアム、東北・北陸新幹線、東京ミッドタウンなどビル・ホテル・商業施設・住宅・橋といった身近な構造物や建物に、海外ではワシントンスクエアを筆頭に米国・シンガポール等の商業施設や橋・ホテル等に使用されています。
※施工実績：https://splice.co.jp/projects/。
■当社の特徴
◇建築工事に必要な鉄筋の一部として利用される当社の商材は工事の安全性と建物の耐震性と観点で品質が非常に重要になります。業界シェア50％を獲得している当社では社内で独自のノウハウを展開し技術力と品質管理の高さが特徴です。
◇1973年に日本で初めて「モルタル充てん式継手」として一般認定を取得しました。国内は元より米国、シンガポール等グローバルに活躍の場を広げ、数々の著名工事に採用され実績を重ねています。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件面に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ニスコテクニカルセンター 住所：千葉県松戸市南花島字向町313-5 勤務地最寄駅：常磐線／北松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～270,000円 ＜月給＞ 225,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ※上記金額に残業代は含んでおりません。 ■昇給：年1回（過去：5.5ヶ月） ■賞与：年2回（3回に変更予定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月30,000円 家族手当：補足事項なし 住宅手当：月23,000円 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT（実際の業務の流れに沿った研修） ■研修室での研修（1ヶ月程度） ■定期的な研修、社内勉強会 ＜その他補足＞ ■団体定期保険 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■個人年金制度 ■従業員持株制度 ■社員旅行（過去実績…グアム） ■保養所（ベネフィットステーション…契約保養所、提携宿泊施設 他） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■完全週休２日(土日祝) ■夏季休暇（8/13～8/15）、年末年始休暇（12/29～1/4）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <第二新卒歓迎>＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： 建築・化学・土木工学、環境関連学科などの理系学科卒の方 ◎有機化学を選考されていた方必見！ ◎高校・高専・短大・大学・大学院などの学歴は問いません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本スプライススリーブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1-5-7 江原ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・スプライススリーブ等の鉄筋継手及びその他の土木建築用資材の製造、加工、販売及び輸出入 ・土木建築工事の設計、監理、施工及び施工管理 ■事業の特徴： 建築物の骨格である鉄筋をつなぐ鉄筋継手「スプライススリーブ」などの土木建築用資材の製造・加工・販売・輸出入や土木建築工事の設計・管理・施工および施工管理を中心に展開しています。国内のみならず、アメリカ・シンガポールにも現地法人を設立しており、積極的な海外展開にも取り組んでいます。世界的に進む建物の高層化や省力化を実現する技術として注目を集めており既存顧客からの紹介により新規の案件を受注することも多くなっています。 ■スプライススリーブの特徴： 鉄筋継手「スプライススリーブ」は、柱・梁・壁などあらゆる建築構造物や土木構造物の要となる部分で利用されています。特に優れた耐震性能と施工性を有しており、地震大国日本の超高層建築を支える継手として多く採用されています。海外からの引き合いも多く海外現地法人をアメリカ、シンガポールに設置するなどグローバルな活動を行っています。 ■NMBスプライススリーブシステムの特徴： NMBスプライススリーブシステムとは、内側にテーパー凹凸部を持ったスリーブに、異型鉄筋を突き合わせ挿入し、スリーブ内にSSモルタル（以下写真）を充填して、鉄筋相互を一体化、硬化したグラウトを介して力を伝達する、引張力にも圧縮力にも耐える信頼性の高い継手工法です。 ■同社の強み： 同社は40年以上の技術力により、国内はもとよりアメリカ、シンガポール、ニュージーランド等グローバルに活躍の場を広げ、建築、土木それぞれの分野で数々の著名工事に採用された実績を多数持つ安定企業です。1973年に日本で初めて「モルタル充填式継手」として一般認定を取得しています。また、同社独自の技術力と研究を重ねており、海外にも関連会社を保有しています。現状海外の代理店を7社活用しており、海外進出も盛んに行っていく予定です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.splice.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年4月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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