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正社員
掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
未経験◎【三重県四日市市】人事労務／段階的に業務をお任せ◆大手3社の共同出資で設立◆年間休日123日
●四日市から、地球の未来を考える／リサイクルを通し地球を守る企業◎
●三菱マテリアル、パナソニック、三菱ケミカルが共同出資で設立したリサイクル工場◎
■業務内容：
入社後は、適性を見て段階的に下記業務をご担当いただく予定です。
1）人事労務
採用業務、人事考課、規程・制度類整備、労基署各種対応（届出・臨時検査等）、従業員代表への対応、人に関するトラブル対応、その他付随業務…etc
2）総務
親会社対応（エンゲージメントサーベイ、遵法確認、各種監査等）、社員罹災時の対応（通院・労基署報告）、予算作成（人件費等）、総務部門管轄の工事対応（立会い）、その他付随業務…etc
■配属先について：
管理社員1名、一般社員3名
■当社について：
テレビ（薄型テレビのみ）、エアコン、冷蔵庫（冷凍庫・冷蔵庫）、洗濯機（洗濯機・衣類乾燥機）の4品目が「家電リサイクル法」の対象で、全家電重量の約80％に相当します。当社では、このうち3品目を取り扱い、個別ラインで手解体により分別を行い、その後、3品目を破砕機で同時破砕・選別することで効率的に分別・回収しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 7:30～16:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市川尻町1000 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外労働10h/月を想定し、時間外労働手当を含めて算出 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※6ヶ月／年（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：借上社宅制度あり 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 63歳 67歳を上限とした再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後はOJTにて業務を進めていきます ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ 社会保険（健保・厚年・雇保・労保）、定期（雇入）健康診断、制服貸与、資格取得支援制度、無料駐車場、通勤手当、家族手当、慶弔金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※土日休み、祝日は会社カレンダーにより出勤の場合あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： 特に無し ■歓迎条件： ・人事労務・総務に関する実務経験 ・資格…第一種衛生管理者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中部エコテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒510-0871 三重県四日市市川尻町1000 |
| 事業内容 | ■事業内容： 使用済み家電品の再商品化（取扱品目…エアコン、テレビ、冷蔵庫、洗濯機） ■事業の特徴： テレビ（薄型テレビのみ）、エアコン、冷蔵庫（冷凍庫・冷蔵庫）、洗濯機（洗濯機・衣類乾燥機）の4品目が「家電リサイクル法」の対象で、全家電重量の約80％に相当します。同社では、品目ごとの個別ラインで手解体により分別。その後、4品目を破砕機で同時破砕し、選別することで効率的に分別・回収しています。 （1）手解体工程…全国の家電リサイクルのシステムは、A・Bの2グループに分かれており、同社にはAグループに属する家電メーカーの廃家電が集まります。それらは製造された年代・グレードの他、形も機能も異なるため、手解体により柔軟に対応することが必要です。4品目は、入荷後まず基板やモーターなどを分別・回収し、そのまま出荷されるものと、機械で破砕し選別するもの、樹脂破砕されるものに分けられます。また、環境に影響する冷媒フロンや蛍光管も手解体で確実に回収。機械破砕の難しいコンプレッサーなどは破砕工程の前処理として熟練の技で素早く取り出します。また手解体工程は、品目ごとにラインを分けながらも、入荷量に合わせて切り替え可能なハイブリッドラインとすることで、季節ごとの入荷状況や型式に合わせて対応しています。 （2）破砕工程…同社では4品目を同時に破砕しています。同時に破砕を行うことで個別破砕にくらべ省エネランニングを可能としています。また、破砕機内の粉塵濃度などを集中管理。少人数でも安全にモニタリングすることができます。冷蔵庫の断熱材には、フロンを含む発泡ウレタンが使用されている冷蔵庫があります。これらは専用のフロン回収装置によって断熱材フロンの回収を行います。 （3）選別工程…同時破砕で、様々な素材が一体となったものを、選別工程で各資源に分別します。磁力や風力などの簡易的な選別から、近赤外線（NIR）を使った高度な選別まで、様々な手法により、きめ細かく選別します。また、プラスチックは材質別に回収した後、ペレット状に成型し、素材別に出荷し再利用されます。ウレタンも選別後にペレット状に成型し、固形燃料として再利用をすすめています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cetec.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年5月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 134名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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