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【アライドテレシス株式会社】【五反田/在宅可】UI/UXデザイナー/ネットワーク管理Webアプリケーション◆残業月平均10h【転職支援サービス求人】(正社員)

アライドテレシス株式会社 求人更新日:2026年10月12日 求人ID:41283619
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【五反田/在宅可】UI/UXデザイナー/ネットワーク管理Webアプリケーション◆残業月平均10h


【Figmaを使ったWebデザイン・TypeScriptを使った開発経験のある方へ/リモート可/残業月平均10時間程度/平均勤続年数10年以上】

■業務内容:
ネットワーク管理WebアプリケーションのUIデザインを担うポジションとして、以下の業務に携わっていただきます。

・Webデザイン、フロントエンド開発およびそれに付随する業務全般
・自社製品におけるWebアプリケーションのUX/UIデザイン
・マーケティング部門や関連部署と連携した要求整理・仕様検討
・フロントエンド開発
・海外拠点のデザイナーとの協業

■配属先情報:
アプリケーション開発部では、有線・無線のネットワーク機器やサーバーなどのIT資産を一元管理するネットワーク管理Webアプリケーションの開発を行っています。

当社はメーカーとして自社製品の企画・開発・提供を行っており、本部署はその中核を担う組織です。

プロダクトのUI/UXをさらに進化させるため、即戦力として主体的に参画いただけるデザイナーを歓迎しています。

Webアプリケーション開発は海外開発拠点とも連携して進めており、日常的にグローバルな開発環境で業務を行っています。英語を使用する場面もありますが、チーム内でのサポートや各種ツールを活用しながら進めているため、英語力は必須ではありません。

また、当社はメーカーであるため、要件定義などの上流工程から設計・実装・評価・リリースまで一貫して携わることができます。

自身が関わった開発成果がそのまま製品として市場に提供され、ユーザーに利用されるため、大きなやりがいを実感できる環境です。

■就業環境:
メンバーの年齢構成は20代~30代が中心で、比較的若手社員が多く活躍しています。

チーム内では意見を出し合いながら開発を進める風土があり、主体的に技術やプロダクトづくりに関わることができます。

■当社の強み:
当社は、自社製品であるネットワーク機器およびソリューションサービスをグローバルに展開しています。外資系企業とは異なり、本社のマーケティング部門が製品企画の立案から生産計画、販売促進まで主体的に推進しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
ご経験やスキルによって初年度は契約社員でのオファーとなる場合がございます(詳細は福利厚生欄に記載)

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田7-21-11 第2TOCビル
勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
基本的には初任地での長期勤務を想定しています。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~360,000円

<月給>
280,000円~360,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:年2回(4月、10月)
■残業手当補足:管理職採用の場合は支給なし(別途管理職手当を支給)
※給与詳細はスキル・経験を考慮し当社規定により決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども手当(14,000円/人※0~6歳対象)
住宅手当:無 補足事項なし
寮社宅:転勤時に支給
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
中途社員研修の後、OJT研修を行います。OJTリーダーや先輩が持っている案件に共に取り組み、仕事の流れを学びます。

<その他補足>
■出産お祝い金
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金制度
■健保組合保養所、生命保険団体加入
■スポーツクラブ法人会員、提携スポーツ施設
■在宅勤務可(業務の習得度合いによる/日数制限あり)
■ご経験やスキルによっては契約社員でのオファーとなる場合がございます。
【契約の更新:有(契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度、有期契約従業員の健康状態、会社の経営状況に応じ更新)、更新上限:有 通算契約期間上限5年】
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(初年度1~10日※入社日により異なる、2年目以降11~最大20日)、特別休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Figmaを使った Webデザイン
・TypeScriptを使った開発経験

■歓迎条件:
・英語でのメールや会議出席 (TOEIC(R)テスト(R)テスト:600点以上)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アライドテレシス株式会社
所在地 〒141-0031
東京都品川区西五反田7-21-11
第2TOCビル
事業内容 ■事業内容:
ネットワーク機器の研究開発を原点にスタートした事業は、
現在はネットワークの設計/構築/保守/運用支援サービスまで幅を広げ、ネットワーク以外のお客様IT環境にもアプローチすべく、
今日では「ネットワークプロダクト」「総合ITインフラビジネス」「独自サービス開発/提供」の3つの事業の柱とし、
企業や病院、学校や自治体などへワンストップでIT環境を提供しています。
代表者 -
URL http://www.allied-telesis.co.jp/
設立 年2004年7月
資本金 1,987百万円
売上 48,458百万円
従業員数 899名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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