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【株式会社杏花印刷】【長野市】印刷機オペレーター兼品質管理/最新設備で未経験者も安心/土日休み/福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社杏花印刷 求人更新日:2026年10月12日 求人ID:41283695
求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【長野市】印刷機オペレーター兼品質管理/最新設備で未経験者も安心/土日休み/福利厚生充実


【最新設備を導入し印刷品質を守る/未経験からでも一人前に成長/需要拡大中の工場オペレーター職】

■業務概要:
当社は印刷機のオペレーター兼品質管理担当を募集しています。主に印刷機の操作と品質管理を担い、品質のばらつきを抑えつつ、求められる仕上がりを実現していただきます。特に芸能人の写真集など繊細な案件にも携わり、ものづくりのやりがいを感じられるポジションです。

■業務詳細:
・印刷機の操作(2台体制、3人1組で分担)
・印刷開始前の準備、インク補充(1~2kg)、紙や資材のセット
 印刷用紙は20~30kgですがベルトコンベア式でスライドできる機械有。腰への負担も少ないです。
・印刷中の濃淡や色味の調整および仕上がり確認
・品質管理(色合い、仕上がり具合の確認、マニュアルに沿った対応)
・製造完了後の検品、出荷準備
・設備の省力化・省人化が進んだ最新機器を活用した業務
・工場長や先輩社員による業務のフォロー…未経験スタートの場合、1年程度で一通りの業務は覚えられます。※一人で段取りができるまでには1~3年程度、その後も印刷の質向上へ向けて技術力を向上させていく奥深さがあります。

■対象の印刷物:
写真集や出版物など多様な印刷物の製造・出荷

■組織構成:
20代~40代まで幅広い年代が在籍。新卒・中途ともに活躍し、20~30代はオペレーター、40代は段取りや検品・出荷を担当しています。

■業務の魅力:
東京市場での需要増加に伴い、依頼が右肩上がり。最新設備導入で生産性や操作性も向上。技能手当や資格手当もあり、昇格やキャリアアップも目指せます。

■教育体制:
OJTによる丁寧な指導体制。未経験者も育成実績が豊富で、担当者が独り立ちまでサポートします。

■就業環境:
シフト制(昼・夜勤)、休憩60分、残業月平均20時間。当社カレンダーによる。

■想定されるキャリアパス:
現場経験を積んだ後、班長・主任への昇格や生産管理、工場長へのステップアップが可能です。資格取得支援も充実し、長期的なキャリア形成が叶います。

■企業の特徴/魅力:
創業56年の安定した老舗印刷会社。最新設備導入と人材育成に積極的で、働きやすい環境を整備。需要増加に伴い成長中です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件は同一です。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
19:30~4:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:長野県長野市大字穂保字夫婦池436-12
勤務地最寄駅:北しなの線/三才駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
マイカー通勤可(駐車場有)

<転勤>
無
給与 <予定年収>
250万円~350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~300,000円

<月給>
195,000円~300,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
提示予定年収には賞与(年2回、前年実勢計0.8か月分) を含んでいます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額10000円迄
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
20~30代のスタッフによるOJTや40代のベテランによる段取りフォローなどを想定しています。

<その他補足>
■技術手当、資格手当、役職手当
■制服貸与
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

休日:隔週土曜日・日曜日
休暇:年末年始・GW・夏季

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件:
印刷機オペレーターや品質管理の経験がある方歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社杏花印刷
所在地 〒381-0003
長野県長野市大字穂保字夫婦池436-12
事業内容 ■事業内容:
総合印刷
…印刷物の企画・デザイン、データ制作、印刷、製本、配送までをワンストップで提供しており、顧客の販促活動や情報発信を支援しています。
また、一般商業印刷だけでなく、スポーツ・出版事業にも取り組み、自費出版支援や地域スポーツ情報誌の発行など、多角的なサービスを展開しています。
最新鋭の印刷設備を導入し、高品質・短納期・効率的な生産体制を実現していることが特徴です。

■ビジョン:
「かなえるアイディア。こたえるギジュツ。」を掲げ、印刷業の枠にとらわれない価値提供を目指しています。
柔軟な発想で顧客の課題解決に挑戦し、確かな技術力で多様なニーズに応えることを重視しています。
長年培った印刷技術に加え、変化する市場環境にも対応しながら、お客様の「伝えたい」を形にする企業として成長を続けています。

■特徴(TOPICS):
最大の強みは、データ制作から配送までの一貫生産体制と最新鋭設備による高い生産性です。
LED-UV印刷機など先進設備を活用し、品質の安定化と効率化を実現しています。
また、印刷業界のデジタル化や少量多品種化が進む中でも、地域に根差したきめ細かな対応力を維持しています。
若手でも最新設備を活用しながら技術を身につけやすく、未経験からでも成長できる環境づくりを進めています。

■組織風土:
創立から半世紀以上にわたり地域企業と信頼関係を築いてきた安定企業です。
従業員数は27名と比較的コンパクトな組織で、現場では技術継承や後進育成を重視しています。
今回の採用も人手不足解消だけでなく、将来を見据えた技術継承が大きな目的となっています。
最新設備と熟練者のノウハウが共存する環境のため、素直に学ぶ姿勢を持つ方が着実に成長できる職場です。
代表者 -
URL https://kyoka-print.co.jp/
設立 年1967年4月
資本金 45百万円
売上 -
従業員数 27名
平均年齢 -
主要取引先 -
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