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正社員
掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【台北】国内No.1留学サービスの台湾拠点立ち上げ責任者候補｜事業開発×組織構築に挑戦
【台湾市場の新拠点立ち上げにゼロイチで参画／教育×グローバル領域で事業開発に挑戦／将来的な組織構築・マネジメントまで担える裁量の大きなポジション】
■企業概要
当社は海外教育旅行サービス「StudyIn」を中心に、留学支援・訪日教育旅行・英語コーチング・SNSマーケティング事業を展開する成長企業です。日本国内で培った留学支援ノウハウと動画メディアを活用した集客力を強みに、海外拠点展開を進めており、世界規模で教育旅行サービスの拡大を目指しています。
■募集背景
アジア圏を中心に海外留学・ワーキングホリデー需要が高まる中、同社は日本国内で確立した海外教育旅行サービスモデルの海外展開を加速しています。その第一歩として台湾拠点の立ち上げを予定しており、現地顧客へのサービス提供体制の構築や事業開発を推進する中核人材の採用を進めています。
■業務内容
台湾から海外留学やワーキングホリデーを目指す個人・学校・法人、また現地在住者が抱える渡航準備や現地生活に関する課題を解決します。台湾拠点の立ち上げを通じて、顧客サポート体制の構築から新規サービス開発、組織づくりまで幅広く担っていただきます。
■業務詳細
・台湾拠点の立ち上げ推進
・現地カスタマーサポート体制の構築
・仕事、住居、ビザ、移住支援サービスの企画開発
・教育旅行サービスの現地展開
・語学学校、大学など教育機関との提携推進
・新たな教育体験プログラムの企画開発
・事業計画策定およびKPI管理
・現地採用、組織構築、マネジメント
■組織構成
台湾拠点はこれから立ち上げるフェーズです。本社や既存海外拠点メンバーと連携しながら事業を推進します。立ち上げ初期は少数精鋭組織となるため、事業開発から組織づくりまで幅広い経験を積むことができます。
■ポジションの魅力
・台湾市場における新規事業立ち上げフェーズに中心メンバーとして参画できるため、裁量権が非常に大きく、経営に近い視点で事業成長を牽引できます。
・留学支援だけでなく、仕事・住居・ビザ・移住支援など顧客の人生変化に深く関われるサービス開発に携われます。社会的意義と事業成長の両立を実感できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 台湾支社 住所：海外 台湾想定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,150,000円～5,790,000円 固定残業手当/月：87,000円～161,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 349,500円～643,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は年2回の賞与を含み、年間通じて標準評価を得た場合の金額です。管理監督者は固定残業の対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3万円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ライフチェンジトリップ（海外研修）、外国語研修制度、表彰制度、社内食あり ＜その他補足＞ ライフチェンジトリップ（海外研修）、表彰制度、社内食、外国語研修制度、リファラル採用インセンティブ制度、オールハンズミーティング、定期健康診断、ワクチン接種支援、産業医面談、マインドライト制度、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、出産立会休暇、時短勤務制度、結婚祝い金、出産祝い金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制、年間休日120日以上、夏季・年末年始・GW休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・新規事業立ち上げ ・海外拠点立ち上げ ・CS組織立ち上げ ・営業組織立ち上げのいずれか ・日常会話レベルの中国語 ＜語学力＞ 必要条件：中国語（北京語）上級、中国語（広東語）上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ブルード |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー7F |
| 事業内容 | BLUEDは、AIとSNSマーケティングを基盤として、14カ国へ進出している日本最大級の海外教育旅行サービス、英語コーチングサービス、マーケティングソリューション事業をグローバルに展開する『ライフチェンジカンパニー』です。 【ブルードの強み】 ■動画メディアマーケティング / LLMO（AIサーチに最適化したSEO） 海外向けの訪日旅行・日本食エンタメ・日本語教育、国内向けの英語体験・海外留学、5つのチャンネルを運営。総フォロワー数1,000万人を突破。AIに最適化したアプローチによりYouTube登録者数400万人を突破。2チャンネルで登録者数100万人突破。総視聴回数は20億回を超えて国内外にて急成長中。 LLMOとAI時代に最適化した動画メディアを駆使し、越境マーケティングで120カ国以上に進出しています。三桁億近い事業を運営しており、特に海外向け動画メディアが急伸しています。 【3つのメイン事業】 ■日本最大級の海外教育旅行サービス「StudyIn」 海外教育旅行の体験価値をアップデートするサービスです。教育旅行の前・中・後までを一気通貫でサポートしており、マーケットリーダーとして急成長中。すでにフィリピン、オーストラリアへ海外進出しており、26年はニュージーランド、カナダ、台湾への進出を計画しています。 ■クロスバウンド教育旅行AXサービス 欧米/中南米/東南アジアの人々の教育旅行（大学/中高/教育旅行）をクロスボーダーで提供するサービスです。グローバルで見た教育旅行市場は110兆円を超えており、2032年までに200兆円を超える伸びを見せている巨大マーケットです。教育旅行事業を垂直統合し、世界各国で生活インフラを支えるサービスを提供していきます。 ■訪日教育旅行サービス「StudyIn Japan」 欧米/中南米/東南アジアからくる外国人の日本教育旅行（大学/専門/語学/教育旅行）を提供するサービスです。教育旅行のみならず、体験・住まい・仕事・生活面へのサービス拡張につながる、外国人のライフインフラを整えるサービスです。 【会社紹介資料】 https://speakerdeck.com/blued/zhu-shi-hui-she-burudohui-she-shao-jie |
| 代表者 | - |
| URL | https://blued.jp/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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