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正社員
掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【兵庫・明石／未経験歓迎】製造オペレーター◇プレス加工・組立／ノーリツG／年休120・福利厚生充実
【東証プライム上場ノーリツGの安定基盤／製造現場の要となる金属部品加工・組立／働きやすさと成長の両立を実現】
■業務概要
当社は給湯機器用熱交換器を中心とした金属製品の部品加工・組立を担当するメンバーを募集しています。プレス機や金型、自動機などを使い、現場の一員として製造業務の効率化と品質向上に貢献するポジションです。製造業経験を活かし、安定した環境で長く成長できます。
■業務詳細
主にプレス機を操作して金属部品の加工を行い、金型の交換や自動機の調整・運転を担当します。加えて、現場の業務改善提案や設備点検、部品補充、設備復旧作業、完成品の格納など幅広い工程に携わります。
繁忙期にはトラブル対応や想定外の課題も発生しますが、解決時の達成感が大きなやりがいとなります。基本的にローテーションが少なく、同じ業務で習熟度を高められるため、段階的なスキルアップが図れます。
将来的には複数機械のオペレーションを担当し、リーダー候補として成長いただくことを期待しています。
■扱うサービス
給湯機器用熱交換器や真空熱交換器、ステンレスパイプなど、ノーリツグループの製品に直結した部品の生産が中心です。
■組織構成
本社工場約64名、20代～30代の若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍。人間関係が良好で、困っている社員をサポートし合う文化があります。
■業務の魅力
東証プライム上場グループの安定基盤、年間休日120日、福利厚生充実、ワークライフバランスを保ちながら働けます。社員同士のコミュニケーションが活発で、若手も意見を出しやすい環境です。
■教育体制
OJT中心で、先輩社員が丁寧にサポート。4台の機械を順次担当できるよう育成し、改善提案制度や面談を通じて成長を後押しします。
■就業環境
空調完備の工場で、マイカー・自転車通勤可能。無料駐車場や託児所も利用でき、長期的に安定して働けます。
■想定されるキャリアパス
現場で経験を積みながら将来的にはリーダーや管理職も目指せます。実績や改善提案が評価に直結し、賞与や昇給につながります。
■企業の特徴/魅力
ノーリツグループの安定性と技術力が魅力。業界動向に応じた事業展開で将来性も高く、社員の長期活躍を重視しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市二見町南二見9-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 自転車通勤可 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～295,000円 ＜月給＞ 195,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 4.03か月/年 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・出産・育児支援制度 ・託児所あり（ノーリツ敷地内に保育園あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏季5日、年末年始7日、その他（会社カレンダーにより土曜に振替出勤有） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〈職種未経験歓迎〉〈業界未経験歓迎〉 ■歓迎条件 ・製造業での実務経験3年以上 ・プレス機械特別教育講習修了 ・5t未満クレーン運転特別教育講習修了 ・玉掛け技能講習修了 ・プレス機や自動機を使用した製造業務経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：フォークリフト運転者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大成工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒674-0093 兵庫県明石市二見町南二見9-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 給湯機器用熱交換器の製造、プレート式熱交換器の製造、薄肉研磨ステンレス管の製造。 ■当社について： 創業以来、温水機器の心臓部である『熱交換器』と『バーナー』の生産を中心に発展してきました。熱交換理論と培った技術・ノウハウにより、軽量コンパクトで高効率、信頼性に優れたプレート式熱交換器を開発しました。接合技術と量産技術を向上させ、コストパフォーマンスに優れた熱交換器の開発を続けています。また、当社はISO9001に基づく品質マネジメントシステムにより、製品やサービスの品質管理・仕組みづくりを通して、より多くのお客様に信頼、ご満足いただけるよう努力しています。日々の製品品質の確認・分析をX線検査機、三次元測定機、マイクロスコープなどで行っています。 ■代表あいさつ：あらゆるものを”つなぐ”会社、大成工業 私たち大成工業株式会社は、コア技術である「ろう付け技術」、「溶接技術」、「プレス技術」、「組立技術」を用いた製品によって、水、お湯または冷媒ガスなどを要求される場所へつなぎます。また、さらには「人と人」や「部門と部門」もつながる会社でありたいと考えています。強い部門、強い工場、強い会社になっていくものと信じています。そして、社員の想いを未来へつなぐことができる会社でもありたいと考えています。私は、社員一丸となり、「あらゆるものを”つなぐ”会社、大成工業」を実現してまいります。なお、今回新たな企業理念「私たちは、人々の”あたりまえ”を支えます」を定めました。この企業理念には、良い商品を世の中に送り出すことで、人々の“あたりまえ”を支え続ける会社でありたいという想いを込めています。私たち大成工業の商品は、お湯を使う毎日や冷暖房のある生活など、“あたりまえ”の日常を実現しています。つまり、社員一人一人の仕事が、人々の”あたりまえ”を支えていることに繋がっているのです。私たちは、社員全員が人々の“あたりまえ”を支えているという責任と自覚を持ち、より良い商品を世の中に送り出し続けていくことで、社会に貢献してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.netukou-taisei.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年4月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 294名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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