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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【恵比寿/金融経験者歓迎】Web広告コンサル営業 ※金融知識を武器に最先端Webマーケターへ
【金融知識×Webマーケティングの希少キャリア形成/半年ごとの評価で安定的な給与アップを実現/20代でマネージャー昇格実績も!】
■業務内容
金融機関が抱える「資産運用顧客の獲得」「サービス認知向上」「デジタル集客強化」といった課題に対し、Webマーケティングを活用した戦略立案から実行支援までを担当します。顧客の事業成長に深く入り込み、成果創出まで伴走するコンサルティング型の営業ポジションです。
<詳細>
・金融機関向けWebマーケティング戦略の提案
・運用型広告、SEO、コンテンツ施策の企画提案
・広告予算の管理および効果改善提案
・既存顧客への課題ヒアリングおよび伴走支援
・新規顧客開拓および提案活動
・制作チーム、広告運用担当との連携
・プロジェクト全体の進行管理
・経営層やデジタル責任者との商談対応
■組織構成
金融マーケティング領域を担当するコンサルティング組織への配属です。営業・広告運用・クリエイティブなど各専門職と連携しながらチームで顧客支援を行います。若手社員も多く、成果と成長意欲を評価するフラットな組織風土です。
■入社後の流れ
入社後はWebマーケティングや金融レギュレーションに関する座学研修からスタートします。その後は先輩社員に同行しながら既存顧客を担当し、提案方法やプロジェクト進行を実践的に学びます。2ヶ月目以降も上司や先輩が商談・提案をサポートするため、Webマーケティング未経験の方でも段階的に成長できます。
■業務の特徴
金融業界の専門知識を活かしながら、数千万円から億単位の広告予算を扱うWebマーケティング戦略に携われます。担当社数を5~8社程度に絞ることで、顧客の事業課題に深く入り込み、役員層との折衝や大型プロジェクトの推進経験を積むことができます。
■魅力
三井住友銀行や大手証券会社、資産運用会社など多くの金融機関と直接取引を実施。若手のうちから役員クラスとの商談や大型案件の推進を担う機会があり、高い視座とビジネススキルを身につけられます。
■当社について
広告運用・SEO・Webサイト制作・DX支援など幅広いデジタルマーケティングサービスを展開する企業です。大手企業との直接取引を強みに、戦略立案から実行まで一気通貫で支援し、クライアントの事業成長に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南5F 勤務地最寄駅:恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はありません。 在宅勤務(一部従業員利用可) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,279円~432,989円 固定残業手当/月:107,389円~150,344円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,668円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】年1回※業績によります 【昇給】年2回(3月、9月) 【インセンティブ】10,000~200,000円(条件等は変更となる場合があります) 【モデル年収】 800万→2年後部長1100万 2~3年目にはチームをまとめる立場になる方や当社の最重要顧客の主担当になる方もおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 関東ITソフトウェア健康保険組合 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円/月まで支給 家族手当:無 住宅手当:東京本社に限り5km圏内居住者に月額2万円 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 65歳までの継続雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 座学研修~現場OJT有 ■毎週任意勉強会実施 ■資格取得制度(合格時に資格取得手当支給) ■セミナー参加、書籍購入の費用補助 <その他補足> 【服装は基本的にスーツ、オフィスカジュアルとなります】 ■社内ポイント制度 ■Di米(毎週火曜・金曜に炊飯器で炊きたてのお米を支給) ■オフィスコンビニ ■ウォーターサーバー ■部活動補助 ■慶弔見舞金制度 ■MVP賞(月間・年間) ■Wi-Fi、携帯電話支給 ■副業不可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始・有給休暇(入社時5日付与/入社半年後5日付与/最高付与日数20日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験未経験歓迎・第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・金融業界での営業経験 ※証券営業/IFA営業/保険営業/リテール営業/法人営業など ■下記のような志向性をお持ちの方歓迎! ・ノルマ重視から課題解決型営業へ転換したい方 ・裁量大きくスピード昇格したい方 ・インセン依存でなく着実に年収を上げたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デジタルアイデンティティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南5F |
| 事業内容 | ■事業内容: クライアントのマーケティング課題に対して、運用型広告/SEOコンサルティング/クリエイティブサービスをはじめとするデジタルマーケティングソリューションを提供しています。 ■サービス概要: ・Web広告(リスティング/ディスプレイ/動画等の運用型広告、インフルエンサー広告等)の企画提案、広告予算の最適化/ROI最大化 ・SEOコンサルティングサービス、オウンドメディア開発/運用 ・Webサイト制作、Webコンテンツ開発、広告クリエイティブ制作、マーケティングDX/CRMコンサルティング ■特徴: デジタルマーケティング事業は、テクノロジーの進化を中心に、幅広く、深く、高度に発展しています。 我々はそんなデジタルマーケティング全体を支援する会社を目指しています。言うは易し行うは難しで、実現している会社はほとんど存在しません。 そんな唯一無二の価値をお客様にご提供し、社会に必要不可欠な存在となること。それを「社会に愛される」と表現し、理想として掲げています。 また、Digital Identityで働く仲間にとっても、前例や業界常識にとらわれることなく良いと思うことをカタチにし、 自分たちが創り上げた、他にはない「自分の居場所」であることを目指しています。 個人と企業の関係が大きく変わっていくこれからの時代だからこそ、社員に愛される企業でありたいと考えます。 当社グループは、2009年6月の設立以降、企業ビジョンである「創造の連鎖」の実現を目指し、 既存事業の拡大に邁進するとともに、新たなインターネットの潮流を捉えた新しい成長分野への進出も積極的に挑戦し、企業価値の継続的な向上を目指しています。 上場後は、IT利活用の多様化・高度化に伴うIT需要の拡大に対応すべく、システム開発、クラウドインテグレーションを中心としたソリューション事業を開始し、 当社グループにおける新たな事業の柱としての確立を目指し、積極的な人材採用とM&Aの活用により体制の拡充を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://digitalidentity.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年6月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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