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正社員
掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【DevOps／AWSエンジニア／在宅可】127休日◆経験を活かしたスキルアップ環境◆研修充実◆
～創立16年連続増収の成長ベンチャー。AWSを強みにクラウド領域にも進出。システム開発やDevOps領域の技術者募集～
●創立16年連続増収の成長企業
●AWS公式コンサルティングパートナー
●東京受講者数トップクラスの「東京ITスクール」受講可能
●年間休日127日／平均残業8.5h／在宅可
【システム開発と教育の2つの事業を柱に成長中】
Web系システム開発に強みがある当社のシステムエンジニア職種は、
AWSを活用したシステム開発業務が多くございます。
今回は特にDevOpsに特化した業務をお任せする予定で、
クラウド環境(AWSを主軸としたマルチクラウド対応)上でのシステム運用保守および開発に携わっていただきます。
＜現場環境＞
・AWS認定資格（SAA以上）レベルの知見
・TypeScript, React, Node.js, Pythonなど
・アジャイル開発やスクラム開発
・Terraform、CloudFormationなどのIaCツール
・コンテナ技術（Docker、ECS、EKSなど）
・CI/CD環境の構築・運用
複数の保守案件を担当する弊社体制のチームで、
一人一人が自立していながらもチームとしての動きが活発な環境です。
技術がお好きな方・ご経験の豊富な方を募集しています。
【未経験～微経験エンジニアがたくさん活躍しています】
スキルアップに向けた資格支援や学習フォロー制度を用意しております。
また周囲に相談しやすいよう社内コミュニケーションを活発に行っておりますので、
どなたでも活躍・挑戦できる環境を整えています。
【キャリアパス例】
プロジェクトリーダー／特定分野に特化したエキスパートなど
【組織構成】
開発事業部（部署人数：約280名／男女比6:4）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13F 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都港区虎ノ門駅または新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京都近郊客先オフィス予定（プロジェクト先） 住所：神奈川県・埼玉県・千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 392万円～623万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,150円～384,850円 固定残業手当/月：37,850円～60,150円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（5・11月） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：規定有り 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり上限65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（初回受験費用・教材手当、お祝い金など） ＜その他補足＞ 【AI活用を強力に後押し！最新技術を使い倒せる】 自社専用の生成AI環境を支給 AI活用コンペを開催（報奨金あり） 【国内トップクラス環境で「AWS技術」を極める】 「AWS安心サンドボックス」利用 チーム対抗の実践型ワークショップ「AWS Jam」を定期開催 [保険・年金] 確定拠出年金（選択型） 家族手当 資格手当 住宅・引越し手当（条件あり） 交通費全額支給／テレワーク手当 結婚・出産祝い金 育児手当（条件あり） 介護支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ・夏期休暇：3日 ・年末年始：5日 ・平均有給取得率80％ |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 何らかのシステム開発(TypeScript, Python, Javaなど)3年～ AWS知識（AWS CertifiedSolutionsArchitect‐AssociateまたはProfessional相当※資格保有優遇） ■尚良条件 ・IaC、CI/CD、サーバーレス技術、コンテナ技術基礎知識やプロジェクト経験 ・Git基本知識と利用経験 ・アジャイルまたはスクラム開発での経験 ・DevOpsツール（Jira/Confluence/Miro）の利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システムシェアード |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13F |
| 事業内容 | 事業内容: ・システム開発 ・IT支援サービス（クラウドサービス） ・教育サービス（東京ITスクール） 「経営者が支持する新人 IT 研修 No.1」に選ばれました！（日本マーケティングリサーチ機構調べ） 提供サービス: 1. システム開発 Web系システムの開発に強みがあります。 JavaやWeb技術に加え、高いコミュニケーションスキルを持つメンバーが揃っています。 未経験の方も、先輩社員のサポートを受けながら業務に取り組み、スキルを習得できます。 また、SES（システムエンジニアリングサービス）を提供し、必要に応じて全社でサポートを行います。 一部の社員は顧客先で技術研修を担当し、開発と研修を兼務しているため、現場での学びを直接活かすことができます。 2. 社内SE代行支援サービス 通常のシステム開発に加えて、顧客の社内SE業務の代行や支援も行います。 IT課題の解決を通じて、顧客のビジネス成功を支援します。 未経験者でも、現場での経験を積みながら、徐々に業務の幅を広げていくことができます。 3. 東京ITスクール 東京で新人IT研修の受講者数No.1の実績を誇る研修機関です。 IT業界の変化に対応できるエンジニアを育成しています。 研修では、受講生が主体的に考え、行動できるようサポートします。 講師は「サポーター」として、受講生の成長を支援する立場を取っています。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、まずはベーシックな研修で基本的な講義を担当していただきます。 業務に慣れてくれば、お客様との折衝や講義内容のカスタマイズなど、より自由度の高い業務にもチャレンジしていただけます。 未経験からでもエンジニアとして成長できる環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.3sss.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年7月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | 4,474百万円 |
| 従業員数 | 385名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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