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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
テックリード:AIエージェント基盤開発◆訪日オーダーメイド旅行を企画・提供する企業
■概要
事業は急拡大していますが、それを支えるエンジニア組織はこれからです。
案件・旅程・手配・収支を扱う基幹CRMを内製し(Ruby on Rails/Aurora PostgreSQL/ECS Fargate/AWS CDK)、
そのCRMをAIから操作できるMCPサーバー(AIエージェントの接続口)も本番で動いています。
全社員がAIエージェントを日常業務で使う環境も、いま社内に敷いている段階です。
一方で社内のエンジニアはCTO1名、開発は業務委託チームと進めています。
今回募集するのは、技術面から開発チームを牽引するテックリードです。
自社サービス(ECサイト、CRM等)の企画・要件定義から入って技術的な実現可能性を判断し、アーキテクチャと技術選定を主導していただきます。
加えて、その上に乗るAIエージェント基盤を設計から運用まで担っていただきます。
■業務内容
<開発プロジェクトの技術リード・実行>
◇自社サービス(ECサイト、CRMシステム等)の企画・要件定義フェーズから参画し、技術的な実現可能性の検討、アーキテクチャ設計、技術選定を主導
◇フロントエンド(Next.js)/バックエンド(Rails)開発における技術課題の解決、品質向上、開発効率化の推進
◇メンバーのコードレビューや技術指導を通じた、チーム全体の技術力向上
◇AIコーディング支援ツール(ChatGPT、GitHub Copilot等)を積極的に活用した開発効率の最大化
<AIエージェント基盤の設計・開発・運用>
◇AIエージェント基盤のアーキテクチャ設計と技術選定(実行環境、無人実行、ツール連携、評価と監視)
◇LLMを組み込んだアプリケーションの実装(ツール呼び出し、RAG、出力の検証、精度とコストのチューニング)
◇MCPサーバーの拡張と、既存CRM APIや社内データとの接続設計
◇エージェントが実データを扱う前提での、権限・監査ログ・個人情報保護の設計
<自社サービスの保守運用>
◇安定稼働のための運用・監視、パフォーマンス改善、信頼性向上の技術的リード
社内IT・セキュリティ業務
◇ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)対応
◇社内インフラ(AWS等)の設計・構築・運用
◇システムアカウント管理、セキュリティ強化
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与変動なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷1丁目15-12 LAIDOUT SHIBUYA 402 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※試用期間中含め、リモート勤務との併用可能(業務のキャッチアップ状況に合わせての運用となります) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,100万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,905,992円~8,121,192円 固定残業手当/月:174,500円~239,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 666,666円~915,766円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■支給品:社用PC(Windows/Mac)貸与、モニター完備 ■健康診断:年1回 ■育児・介護制度:育児休暇、介護休暇、育児・介護短時間勤務 ■有給休暇補足:入社時付与あり(3~8月入社:10日/9~2月入社:5日)、入社日より使用可能。毎年3/1に勤続年数に応じて一斉付与(1年未満:11日/1~3年未満:15日/3年以上:20日) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏期・年末年始・慶弔休暇あり ■有給休暇:入社時付与あり(3~8月入社:10日/9~2月入社:5日) ■育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーションの開発実務経験5年以上 ・Next.jsとRailsを用いた開発経験 ・GitHubを用いたチーム開発経験 ・API設計・開発経験 ・データベース設計・構築経験(PostgreSQL、MySQL等) ・AWS設計・構築経験 ・3人以上のチーム開発において、技術リーダーシップを発揮した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エクスペリサス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-15-12 LAIDOUTSHIBUYA |
| 事業内容 | ■XPERISUSが果たすべき使命: 日本各地へ、世界中の富裕層を送客する”社会インフラ”を実装する 日本全国の観光資源の高付加価値化を通じて、世界中の富裕層を日本各地へ送客する”社会インフラ”を実装することで、地方創生を実現し、当社のPurposeを達成する。 【企画開発業務】 BtoG事業:官庁自治体と共に高付加価値な体験を開発する業務 BtoB事業:企業と共に高付加価値な体験を開発する業務 【販売業務】 国内BtoC事業:国内の富裕層に対して体験/旅行を販売する業務 海外BtoC事業:海外の富裕層に対して体験/旅行を販売する業務 ■事業内容詳細: エクスペリサスは、2030年には日本一の外貨獲得産業に成長するであろう「観光業界」の体験領域において、日本でNo1の、高付加価値体験プラットフォーマーを目指しているスタートアップです。世界遺産・伝統芸能・有名レストランと連携した高付加価値プログラムを独自開発、または官庁自治体及び企業と開発しております。開発した体験プランは、会員制ECサイトであるxperisus.comへと集約させ、世界中の富裕層旅行会社、カード会社、コンシェルジュ会社に販売しております。 企画開発業務と販売業務をワンストップで提供することで、商品データと顧客データを収集し、垂直統合型の効率的なビジネスモデルを構築しております。結果として、圧倒的な顧客満足度向上を実現させ、日本のファンを世界中に創出して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jp.xperisus.net/ |
| 設立 | 年2017年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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