【日本製紙物流株式会社】【東京・御茶ノ水】物流ソリューション営業部門のマネージャー候補｜国内の外販事業拡大を牽引◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【東京・御茶ノ水】物流ソリューション営業部門のマネージャー候補｜国内の外販事業拡大を牽引◆


【スコッティ・クリネックスでおなじみ】日本製紙物流株式会社（日本製紙グループの物流子会社）
【東京・御茶ノ水】物流ソリューション営業(国内事業)における外販等◆所定労働時間7.5H・土日祝休

●現在、グループ外売上比率は25％。今後は30％以上への拡大を目指し、首都圏の物流ハブである有明倉庫をはじめとした日本物流グループが保有する全国物流ネットワークを活用した提案営業を強化しています。今回募集するのは、その成長を牽引する外販営業部門の将来の幹部候補です。

<具体的な業務>
プレイングマネージャーとして以下業務をお任せ致します。
（1）多岐にわたる貨物に対する、保管（倉庫）セグメント・輸送セグメントにおける、日本製紙株式会社以外への企業様への提案営業
※顧客の物流課題を抽出し企画・提案をする課題解決型の営業となります
※スキルや状況に応じて輸出入（乙仲スキル）セグメントに営業をお任せする可能性もございます
（2）組織（チーム）のマネジメント
5名以上のチーム（営業・業務）のマネジメントや収支管理・分析、予算作成など

＜組織構成＞
計7名（管理職3名／メンバー4名）

※変更の範囲：会社の定める業務

＜魅力＞
日本製紙グループ製品の圧倒的ボリュームと売り上げ構成の25％を占めているグループ外荷物により　安定した経営基盤を実現。
また年休取得率は70％を超えており、互いに自由に話が出来て意見交換もしやすい、年次やキャリアに関係なく「一人ひとりが主役」として活躍できる会社です。

＜評価制度＞平均勤続年数16年以上という数字は、社員満足度の一つの表れです。常時黒字の安定した実績、安定した就労環境により社員待遇に満足している社員が非常に多いです。

＜募集背景＞
日本製紙グループの主管物流会社として築いたノウハウやインフラを活用しつつ、多岐にわたる貨物の取扱によって事業を発展させていく組織の強化を図ります。また、多様に変化するお客様のニーズにオンタイムで応えられる会社づくりのために外販部門を強化します。
現在全体の25％を占めるグループ外売上を、まずは30％まで拡大することを目指しております。
組織強化を図れる人材として、数年後には幹部を担えるスタッフを求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】