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契約社員
掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【フレックス制・年休130日】靴・バッグ・アクセ等の生産管理担当／◇プライム上場・大手ファッションG
【靴・バッグ・アクセサリーなど雑貨の生産管理／複数ブランドを横断し品質・コスト・納期最適化を実現／幅広い業務で専門性を高められるポジションです】
■業務概要
当社が展開する多数のブランドの雑貨商品（靴・バッグ・アクセサリー等）を対象に、生産管理業務をお任せします。企画・MD・デザイナーなど社内のさまざまな部門と連携し、商品の企画段階から生産、納品まで一貫して携わります。国内外の仕入先・工場と協力しながら、QCD（品質・コスト・納期）の最適化や生産背景の開拓・改善に取り組んでいただきます。
■業務詳細
・雑貨商品の生産管理、企画段階からの仕様・原価・納期確認
・国内外の仕入先・工場との折衝、進捗管理
・原価計算やコスト交渉、品質管理・検品・不良対応
・生産スケジュール・納期管理、海外工場との生産や品質・納期調整
・新規工場や仕入先の開拓、貿易実務・輸入関連業務（直貿案件）
・生産背景の見直しや最適化、社内関係者との調整
■扱うサービス
複数ブランドの靴・バッグ・アクセサリー等の雑貨商品
■組織構成
当社内のプロダクション部門に所属し、企画・MD・デザイナーと連携するチーム体制です。
■業務の魅力
「作る」だけでなく「どこで・誰と・どう作るか」にも関わり、より良い商品を安定供給する仕組み作りに携われます。複数ブランドに関わりながら、雑貨生産の専門性を高めることができます。
■教育体制
OJTを中心に、必要に応じて社内外研修や自己啓発支援制度も利用可能です。
■就業環境
フレックスタイム制・テレワーク勤務制度・年間休日130日以上など、働きやすい環境が整っています。
■想定されるキャリアパス
生産管理のスペシャリストとしての成長や、チームリーダー・マネジメントへのキャリアアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
当社は約50ブランドを展開し、ファッション業界で革新的な取り組みを進めています。多様な商品に携わりながら、常に新しい価値創出に挑戦できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用前提とし、入社後半年~1年程度は嘱託契約社員となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～12:00、15:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル 勤務地最寄駅：大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 正社員登用前提の契約社員スタート。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～428,571円 ＜月給＞ 285,714円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、年齢、能力などを考慮の上、決定。賞与年2回（6月・12月）支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己啓発支援制度あり ＜その他補足＞ 残業手当（管理職は除外）、時間短縮勤務制度、テレワーク勤務制度、社員割引販売、全国宿泊施設・飲食施設割引制度、フィットネス・エステ等の割引制度、共済会、社員持株会、自己啓発支援制度、副業制度（販売職のみ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 夏期休暇・年末年始休暇各5日、慶弔・産前産後・育児・その他特別休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 靴・バッグ・アクセサリー等、雑貨商品の生産管理経験（3年以上） 国内外の仕入先・工場との折衝経験 原価・納期・品質などの管理経験 基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等） ■歓迎条件 直貿での生産経験、海外工場との直接折衝経験、中国・東南アジア等での生産経験、新規工場・仕入先の開拓経験、コスト交渉の経験、貿易実務・輸入業務の知識、複数ブランドを横断した生産管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＴＳＩ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル |
| 事業内容 | 「ナノ・ユニバース」「ジルバイジルスチュアート」等、約40のブランドを展開するファッションカンパニー ■事業内容： 衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売 ■当社について： TSIグループの歴史は、株式会社東京スタイル・株式会社サンエー・インターナショナルという二つの老舗アパレル会社から始まっています。二社が共同持株会社として（株）TSIホールディングスを設立した後、様々なアパレル会社・関連領域の会社を子会社化していきました。そのうちの9社を2021年に統合し、新しく出来上がったのが株式会社TSIです。 衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売が主な事業内容です。セレクトショップからスポーツアパレルまで幅広いブランドを展開しています。 また、「脱アパレルONLY企業」を掲げ、デジタルエンターテイメントへの進出、コミュニティイベントの開催、体験型店舗の創出など、アパレル以外の事業へ拡大しています。 ◇経営理念 私たちは、ファッションを通じて、人々の心を輝かせる価値を創造し、明日を生きていく歓びを、社会と共に分かち合います。 ◇VISION 時代の流れを先取りする、最高のクリエーションとライフスタイル提案を通じて、世界で最も愛されるグローバルグループを目指します。 ◇ディビジョン 流動的で多様化する市場・価値観・ニーズに対して、積極的な投資を行うために、成長領域を明確に定義し、４つの事業ドメインを設定しています。 1.ウェルネス&ライフスタイル └生活者の健康や幸せ、ひいては社会へ良いインパクトを与えるファッションエンターテインメントを創造する。 2.ストリート＆カルチャー └ストリートカルチャーを育成し、社会や環境をポジティブにするファッションエンターテインメントを創造する。 3.ファッションキャピタル └ブランドの体験価値を磨き、高感度なアパレルを中核としたファッションエンターテインメントを創造する。 4.デジタルジェネレーション └デジタル × ファッションによる、デジタルネイティブ世代 に向けたファッションエンターテインメントを創造する。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tsi.inc/ |
| 設立 | 年2014年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 155,383百万円 |
| 従業員数 | 4,102名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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