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正社員
掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【川崎市／在宅可】MICE企画・ビジネストラベルDX推進／平均残業月20時間程度
■業務概要
NECグループを中心としたお客様に対し、ビジネストラベル（国内・海外出張）およびMICEサービスを提供する事業において、サービスの高度化と事業拡大を推進するポジションです。
MICE領域における新サービスの企画・推進およびマーケット開拓を担うとともに、AIを活用した次世代予約サービスの実現、旅費・経費データの分析によるコスト最適化、デジタル技術を活用した業務改革・サービス高度化を推進し、お客様の利便性向上と生産性向上に貢献していただきます。
入社後は、MICEサービスの企画・推進やAI活用施策の展開を担い、将来的にはMICE事業の拡大や国内出張サービスの高度化をリードしていただくことを期待しています。旅行業界で培った知見を活かしながら、サービス企画、事業開発、DX推進など、幅広い領域で活躍できる環境です。
■業務・プロジェクト例
・イベント（MICE）業務の企画・提案・手配・添乗・精算
・国内出張サービスの企画／運用
・利用ツールやシステム（Concur、Forms、Tableau、ServiceNowなど）
■ポジションのアピールポイント
・NECグループの出張・MICEサービスの高度化と事業成長に直接貢献することができます。
・MICE企画から実行、AI活用による業務改革まで、幅広く携わることができます。
・新しいアイデアや改善提案を歓迎する風土があり、挑戦を後押しする文化があります。
・多様な専門性を持つメンバーと協働しながら、視野を広げることができます。
・OJTや定期的な1on1を通じて、早期の立ち上がりと成長を支援します。
・当社では、キャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間、会社や業務に慣れるまでサポートいたします。
■想定キャリアパス
・1年後には、MICEまたは国内出張サービス領域の中核メンバーとして、自律的に案件・プロジェクトを推進
・AIを活用した業務改善やサービス高度化をリードし、具体的な成果を創出
・AI活用やDX推進の知見を深め、業務変革プロジェクトを牽引する人材へ成長
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 雇用条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,000円～493,000円 ＜月給＞ 359,000円～493,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回支給（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給 家族手当：無 住宅手当：家賃補助制度（対象者のみ） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：退職金・DC年金制度 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、LinkedInラーニング ＜その他補足＞ ・厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンターなど ・財産形成：退職金・DC年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス ・その他：カフェテリアプラン（基本ポイント年間86,000pt（1ポイント1円）を入社月により按分して付与） ・在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給） ・ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く） ・副業OK（条件あり） ・短時間勤務 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、特別休日、年次有給休暇（付与日数は、年間20日を入社月により按分とする）、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出生時育児休職（産後パパ育休）等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 上から優先度が高く、以下のいずれかの条件を満たす方 ・イベント（MICE）の企画・提案経験 ・法人向け国内出張オンラインブッキングツール（OBT）の運用・サービス提供経験 ■歓迎条件： ・利用者視点での業務・サービス設計経験 ・データ分析・可視化に関する知識および実務経験がある方 ・総合旅行業務取扱管理者 ・総合旅程管理主任者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒211-8601 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社はNECグループのコーポレート機能を集約し、プロセス改革とオペレーションの高度化を実現する、コーポレート機能のシェアード企業です。 NECグループの経営強化を目的に、NECおよびNECグループ関係会社における人事、経理、総務、マーケティングといった共通業務を集約し、業務の標準化・効率化や高度化による品質の改善を図っています。そのため、NECグループの業務改革推進プロジェクトの中心にあって、NECグループ10万人以上のの働き方改革を推進する役割を担っています。 多様なスタフ業務のプロフェッショナル集団として、専門的かつ全体最適な視点で、経営・マネジメント層、事業ライン、従業員層に向け、必要なサービスをワンストップで提供しています。 「経営・マネジメント層への戦略設定や意志決定サポート」、「AI技術やRPAなどの最新のICT技術の積極的な導入による業務の省力化とコア業務への集中をサポート」、「多様な人材が活躍できる人事・人材開発サービス」など、ビジネスシーンにおけるさまざまな課題やお悩みに、プロセスとサービスのイノベーションでお応えします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nec-businessintelligence.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 76,400百万円 |
| 従業員数 | 2,641名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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