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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【長野県上伊那郡飯島町】生産管理<課長>■精密切削加工業/受注調整から管理部門の統率(総務・購買)
<精密部品の生産管理を統括/顧客との調整・折衝>
<管理部門として総務関連・購買関連の統率もお任せ>
<マネジメント経験と現場改善力を発揮できる管理職ポジション>
■業務概要
当社は金属の精密切削加工業として半導体製造装置、医療機器、航空宇宙機器等の部品製造を手掛けています。
今回、管理課長として生産管理・総務・購買部門の統括をお任せします。生産管理を主とし、部門管理、部下の育成にも携わっていただきます。
安定した生産体制の構築、原価や納期管理等組織運営全般にも取り組んでいただきます。
■具体的には
生産管理業務として、顧客からの受注対応・生産指示・納期調整・進捗管理を実施します。
営業業務では、受注案件に合わせてお客様との打ち合わせや折衝も担当し、顧客満足向上を目指します。
総務・庶務業務も含め、部下3名と事業の安定化に努めていただきます。
■扱うサービス
手の平サイズ・少量多品種の金属部品を、5軸マシニングセンタや複合機など高精度な設備で製造しています。
主に半導体製造装置、航空宇宙関連機器、医療機器装置の部品製造になります。
■組織構成
現在、管理課は4名体制。うち1名が管理職として統括しています。
現在この統括者が退職し、工場長が兼務で任に当たっています。
入社後は工場長が兼務している上記業務を引き継いでいただきます。
■業務の魅力
現場と経営層をつなぐ重要ポジションで、業務改善や組織力強化に直接携われます。
将来は経営層候補として成長できる環境です。
■教育体制
OJTや現場研修を通じて業務を習得。必要に応じて外部研修も活用し専門性を高めます。
自己啓発助成金という制度があり、個人のスキルアップに活用しています。
■就業環境
有給休暇取得率が高く、育児休業の取得実績もあります。男女問わず育児中の社員が在籍し、時間単位での有給も取得可能なため育児、学校行事等で休暇が取得し易い環境です。移住支援金制度等地域との連携も充実しています。
■想定されるキャリアパス
管理職として現場運営に携わりながら、将来は経営層を目指すことも可能です。
■企業の特徴/魅力
少量多品種・高精度な加工技術が強み。SDGs認証や健康経営優良法人の取得など、社員と地域に根差した企業運営を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件は同じ |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:20 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上伊那郡飯島町飯島3856-304 勤務地最寄駅:JR飯田線線/飯島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・マイカー通勤可/駐車場あり ・屋内禁煙ですが、屋外に喫煙所があります。※構内禁煙ではない <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給はこれまでの経験など考慮して決定します。 ※想定される賞与などを含めた想定年収となります。 ■賞与あり/年2回/計 2.00ヶ月分(前年度実績) ■昇給あり/1月あたり2,000円~10,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限金額:月額 15,000円 家族手当:配偶者:3,000円/子1,000円 住宅手当:社内規定あり/月10,000円 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:退職金共済加入 <定年> 60歳 再雇用制度 上限 65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT ■人材教育、自己啓発にも注力しています。 スキル向上や資格試験に対し、会社からの一部支援あり/「スキルアップ助成金」 <その他補足> ■各種手当あり ・役職手当:20,000円~ ・技能手当:3,000円~ ・資格手当:3,000円~ ※手当は条件を満たす方に支給 ■誕生日プレゼント贈呈などの企画実施 ■作業服の無償貸与/安全靴手当(4,000円/年)支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始、GW、夏季休暇、一部祝日(当社カレンダーによる) ・時間単位及び半日単位での有給休暇取得可 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・金属切削加工の経験がある方(現場・管理業務問わず) ・生産管理業務の経験がある方 ■歓迎条件 管理職・マネージャーの経験 営業職の経験 PC操作が得意の方 ※生産管理は専用のソフトあり |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ティーアイシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒399-3702 長野県上伊那郡飯島町飯島3856-304 |
| 事業内容 | ■事業概要 製造業:金属の精密切削加工業 金属を削ったり、穴をあけたりするマシニングセンタやNC旋盤という機械を駆使して、半導体製造装置、医療機器、航空宇宙機器の部品を製造しています。 主に「手の平サイズ」で「少量多品種」の部品がメインになります。5軸マシニングセンタや複合機(ターニングセンタ)という機械を所有しているため複雑且つ精密な加工ができることが特徴です。 ■主要製品 半導体製造装置部品、医療機器部品、航空宇宙関連機器部品、三次元加工部品、その他部品加工、治具工具 ■経営理念 高度な加工技術と豊かな心を日々の実践の中から意識的に勉強して学び取り、世界にはばたける企業でありたい。 ■経営方針 1.社会的責任を果たしながら、正当な手段を通じて利益の追求を図る。 2.会社に利益を与えて下さる顧客各位に心から満足していただける様、絶え間ない努力を重ねて、信用を得るためのあらゆる行動を取る。 3.社員自ら自分の城は自分で守ることを信条として、常に己を磨く。 4.気持ちの良い雰囲気を創り上げ、人格の向上に努める。 ■企業の特徴 企業には「お互いさま」の文化があり、有給休暇の取得率が高く、昨年は2名の男性が育児休暇を取得しました。また、健康経営優良法人、長野県SDGsを取得し、働く環境の整備にも注力しています。 山々に囲まれている風光明媚な場所に工場があります。事業継続力強化計画を経産省から認定いただき、有事の時には会社、協力会社に復旧を目指します。また、この地域の復旧及び復興にも微力ながら貢献できればと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tic.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年11月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 47.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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