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正社員
掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【東京】建築施工管理（鉄骨または鉄塔）※未経験OK◆資格支援充実／年休125日・残業平均月18H
◆◇未経験から施工管理の専門スキルが身につく／社会インフラを支える遣り甲斐の大きな仕事です／東京スカイツリーやレインボーブリッジなどを手掛ける創業100年以上の歴史を持つ安定企業◇◆
＼どんなことをする会社？／
人々の暮らしに欠かせない「送電鉄塔」「通信鉄塔」「橋梁（橋）」「大型鋼構造物」などの建設を手掛けています。今回募集するのは、工事が安全かつスムーズに進むよう現場を管理する施工管理職です。
近年台風などの災害で鉄塔が倒れるニュースも見たことがあると思います。災害対策は急務であり、且つすでに建築から長い時間が経っている為、全国の鉄塔のメンテナンスの需要は大きいです。それらを担っていただくのが今回のポジションになります。
■仕事内容について
まずは先輩社員のサポートからスタートし、少しずつ仕事を覚えていただきます。
・工事の進み具合の確認
・現場での安全管理や品質チェック
・協力会社との打ち合わせ
・工事に必要な資材や材料の手配 ・写真撮影や書類作成などの事務業務
※現場と事務所での業務があり、デスクワークだけでなく外で体を動かす機会も多い仕事です。内勤3：外勤7の割合です。
■働き方について
・出張頻度：月1回～2回ほど（1回約1週間前後の出張が多いです）
長期出張は将来的に大型案件を任せる時に年1件あるかないか、の頻度となります。基本は短期出張となりますので、行ったことがない土地のご当地グルメなども楽しみにしている社員もいます！
※出張手当あります
※長期出張の場合は月1回の帰省費用あり
■この仕事の魅力ポイント
・未経験から資格取得ができ、今後貴重となってくる手に職をつけることが出来ます！
・橋や鉄塔など形に残る仕事が出来る面白さや未経験から専門職の途にチャレンジできるポジション！
■資格支援について／受験費用や参考書の費用は会社負担
資格取得奨励金の一時金を以下支給します。
一級土木施工管理技士、一級建築施工管理技士取得時は、5万円
二級土木施工管理技士、二級建築施工管理技士取得時は、1万円
※その他も規程に定められた資格を取得した際には奨励金の支給有
■組織構成：施工管理職は6名在籍(うち正社員4名)。平均年齢は40代後半で、ベテラン社員が多く活躍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:35 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分（11:30～12:20） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新砂1-6-27 新砂プラザ 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 部署異動の場合転勤の可能性がありますが、当面想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、保有資格、能力等に応じて決定します。 ・その他固定手当：地域手当10,000円 ・昇給：年1回（4月）※平均10,800円（4.34％） ・賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.08ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険加入 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄参照 家族手当：補足事項なし 住宅手当：世帯主・独身…15千円 寮社宅：若年独身者借上げ社宅制度（家賃個人負担月額6千円） 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：入社2年経過後に起算開始／再雇用制度有（～65歳） ＜定年＞ 60歳 60歳以降は原則として嘱託社員 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなります。他、中堅～管理職研修、自己啓発支援、資格取得奨励金制度等 ＜その他補足＞ ■グレード手当、地域手当、技能手当 ■通勤手当補足：定期券代を非課税限度額まで支給（上限31,600円／月） ■慶弔金制度、中小企業退職金制度（入社2年後から適用） ■会員制福利厚生制度加入 ■社内イベント（歓迎会、暑気払い・夏の夕べ、創立記念日ゴルフコンペ、餅つき） ■作業服（無償貸与） ■更衣室、ロッカー、休憩室（電子レンジ・冷蔵庫あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・慶弔休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（試用期間後より取得可能。なお付与日数は入社時期により決まります。） ・有給取得平均13.6日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・土木や建設工事などの何かしら現場作業の経験がある方 ■歓迎条件： ・土木または建築工事現場の施工管理経験 ・土木または建築施工管理技士一級もしくは二級の資格をお持ちの方、土木または建築施工管理技士一級の受験資格をお持ちの方 ・鉄骨または鉄塔工事現場の施工管理経験 ※施工計画の立案、一般的な施工管理業務、竣工書類の作成ができるレベル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本鉄塔工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂1-6-27 新砂プラザ |
| 事業内容 | ■事業内容： 送電鉄塔・通信鉄塔その他の塔状構造物の設計・製作・建設・販売、橋梁その他の溶接構造物の設計・製作・架設・販売、照明塔・道路工作物・モニュメント等景観製品その他の特殊な鋼構造物の設計・製作・建設・販売、鉄塔・橋梁その他の鋼構造物および関連施設の長寿命化（点検・診断・維持補修）、鋼構造物の設計・解析・長寿命化等に関する研究開発ならびに手法および工法の開発、溶融亜鉛めっきの施工、各種精密ボルト・ナット・ねじの製作・販売 ■事業の特徴： （1）鉄塔事業…世界初の中空鋼管鉄塔を開発するなど、常に電力・通信インフラの高度化に貢献してきました。中空鋼管鉄塔のパイオニア、鉄塔のトップカンパニーです。 （2）溶融亜鉛めっき事業…溶融亜鉛めっき槽を備えた日本初の鉄塔メーカーとして創業して以来、高品質の溶融亜鉛めっきを提供してきました。高度な防食技術で、顧客のニーズに迅速かつ的確に応えています。 （3）橋梁事業…50年超の歴史を有する橋梁事業です。来島海峡大橋をはじめ、日本を代表する長大鋼製橋梁の多くを手掛けてきた、橋梁のリーディングカンパニーです。 （4）特殊鋼構造物事業…東京スカイツリー（R）、鉄人28号モニュメント、渋谷ヒカリエ特殊鉄骨、太陽光架台など、複雑で特殊な鋼構造物の製作も得意としています。 （5）長寿命化メンテナンス事業…鉄塔、橋梁、無線柱などの鋼構造物は、適切な長寿命化策とメンテナンスを施せば、トータル・コストを効果的に抑えられます。同社は、このための最先端装置や高度な工法を独自に開発してきました。 （6）設計・解析・実験…幅広い種類の鋼構造物の設計や解析、実験、技術開発を通じて、鋼構造物の品質向上と技術力強化に大きな役割を果たしています。 ■同社の技術力： ・低騒音伸縮撤去工法（SJS工法）…独自開発のワイヤーソー機を用いて低騒音、低振動で橋梁伸縮装置を撤去する、画期的な工法（SJS工法）です。 ・超音波診断…これまで見ることさえ困難であった中空鋼管鉄塔内面の腐食診断を可能とした、最先端の超音波診断装置です。 ・部材取替工法…鉄塔全体は解体せず、腐食等の影響を受けた一部部材のみを新規部材に取り替える、非常に高度な工法です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jsteam.jp/jst_t/ |
| 設立 | 年1922年5月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 10,000百万円 |
| 従業員数 | 290名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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