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正社員
掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【金融の経験が活きる】損害保険代理店（募集・態勢整備）◆博報堂DYグループ■週2～3在宅／所定7H
【金融業界出身者歓迎】コンプライアンス意識やリスク管理の視点が活きる！チームで取り組む企業内保険代理店の基盤構築／リモートワーク 週2～３日可
■職務概要
当課は博報堂DYグループの企業内代理店として、グループ各社から寄せられる多種多様な保険手配を担っています。今回は今後の事業拡大と、それに伴う「代理店としての態勢整備（コンプライアンス・内部管理体制の強化）」を共に創り上げていただけるコアメンバーを増員募集します。
本ポジションでは、金融機関で培われた「法令遵守意識」「厳格なリスク管理」「正確な事務処理能力」が最大限に活かせます。保険業界での実務経験がなくても、入社後に必要な資格（保険募集人等）を取得し、実務を通じて知識を身につけていただければ問題ありません。個人の成績を競うのではなく、チーム全員で成果を喜び合える温かいカルチャーの中で、金融のバックボーンを活かして組織をより良く前進していける方を歓迎します。
■仕事内容
・基盤業務の運用（グループ事業の把握）： 既存契約の満期管理、グループ保険、海外旅行保険（海旅）などの対応を通じ、まずはグループの仕事を広く把握していただきます。
・法人損保の手続き全般： 広告・イベント・ITなど、グループ各社のビジネスに関わる各種法人損保の実務対応。
・代理店態勢整備の構築・運営： コンプライアンス（保険業法）に則った適正な募集プロセスの管理、ルールの社内浸透など、代理店としての確固たる基盤作りを主体的に進めていただきます。
■魅力
博報堂DYグループという安定した基盤の中で、腰を据えて長く働ける環境です。一方で、グループの事業は常に進化しているため、新しい種類のリスクに対応する知的好奇心も満たされます。
新規開拓のノルマはありません。その分１件１件の事務作業の正確性やコンプライアンス遵守、そしてグループ社員への丁寧な対応といった「質」の部分が高く評価されます。
今回は体制強化を見据えた募集ですので、意欲次第で、より高度なリスクコンサルティング業務や、新しい保険スキームの検討など、幅広い業務にチャレンジできる可能性があります。
■働く環境
現在は10名規模で運営しています。
男性の育児休業取得実績もあり、ワークライフバランスを整えながら長期就業が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（銀行・証券系） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（生保・損保系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-4-5 平和第1ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 正社員採用のため、転勤の可能性はありとなります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※歩合給制度なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～293,500円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 286,000円～303,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、ご経験・スキルにより変動する可能性があります。 ※上記年収は約20時間分の残業代込みの金額となります。（みなし残業ではありません） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額別途支給有 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：退職金制度及び確定拠出年金制度（DC) ＜教育制度・資格補助補足＞ 有 ＜その他補足＞ ・年末年始は12/29～1/3まで休み ・特別休暇（年2回連続5営業日の連続休暇・結婚休暇・忌引休暇・介護休暇・子の看護等休暇など） ・産前産後休暇、育児休業 ・時間代休制度など ・確定拠出年金制度（DC) ・育児、介護のための時短勤務制度有 ・在宅やフレックスについては部署によって活用状況が異なります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 入社月に応じ上記範囲で有給休暇を付与。また以降毎年4月に15日以上の有給休暇を付与。入社日が4/1～9/30の場合は5日間の連続休暇を2回付与。10/1以降の場合は5日間の連続休暇を1回付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験（事務職経験）3年以上 ・PCスキル：Word、Excel、PowerPointの基本的な操作スキル ■歓迎条件： ・銀行、信託銀行、信用金庫等の金融機関での法人営業・融資業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社博報堂DYトータルサポート |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町1-4-5 平和第1ビル |
| 事業内容 | ■企業概要： 博報堂DYホールディングスグループにおいて、グループ各社の経理や人事・総務を中心に業務委託として担当しています。 ■事業内容詳細： 博報堂DYグループ会社へ、間接業務、ビジネスサポート、および従業員へのライフサポートの各種サービスを提供しております。具体的には、以下の領域ごとにサポートを行っております。 ・人事業務受託（博報堂DYグループ会社の給与・賞与計算、勤怠管理、福利厚生などの人事業務を受託しています。） ・経理業務受託（博報堂、大広、読売広告社、博報堂DYホールディングスを中心に、博報堂DYグループの経理・財務業務を受託しています。） ・総務業務受託（赤坂Bizタワー､赤坂パークビル､中之島セントラルタワー、NBF豊洲ガーデンフロント等の主要拠点を中心に､博報堂DYグループの庶務関連､オフィス関連､物流サポート､用度品購買サポートを受託しています｡） ・ビジネスサポート業務（博報堂DYグループに常駐し、間接業務（ライブラリー業務他）のサポートを実施しています。加えて、設備や業務に関わる保険関連、ドキュメントサービスなど、グループ固有のビジネスサービスのサポート業務を展開しています。） ・ライフサポート業務（個人加入の保険、社員融資、不動産会社の紹介など、博報堂DYグループ社員が業務に専念できるように、生活面のサポートをしています。） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hdy-ts.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年4月 |
| 資本金 | 78百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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