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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
販促・広告ディレクター◆医療業界No.1ブランド/事業会社側でブランド育成/Web・SNS強化中
\おすすめポイント/
★広告代理店や制作会社では経験しづらい、ブランドオーナー側として販促戦略の企画から実行まで一貫して携われます。
★国内シェア60%超を誇る業界No.1メーカーで医療現場を支える社会貢献性の高いブランドづくりに挑戦できます。
★展示会・カタログ・Web・SNSなど多彩なチャネルを横断しながら、販促ディレクターとして市場価値を高められます。
■概要:
医療・介護ユニフォーム業界のリーディングカンパニーである当社にて販促・広告企画をお任せします。従来の展示会やカタログ中心の販促からWebサイトやSNSを活用した情報発信へのシフトを進めており、その中心メンバーとしてご活躍いただきます。単なる制作進行ではなく、ブランドをどう発信し、商品をどう広めるかまで考えながら企画・ディレクション経験を積める環境です。
■業務詳細:
・販促計画、広告戦略の企画立案
・企業HPや商品ページの改善企画
・SNSを活用した情報発信の企画運営
・展示会、イベント、販促キャンペーンの企画運営
・カタログ、販促ツールの制作ディレクション
・制作会社、広告代理店との折衝や進行管理
・営業部門と連携した販促施策の企画立案
・市場動向や顧客ニーズを踏まえた発信内容の検討
■組織構成:
マーケティング室は4名体制です。本部長、係長、総合職、一般職で構成されており、30~40代を中心に活躍しています。今後のデジタル強化を推進する中核メンバーとしての活躍を期待しています。
■働き方:
年間休日126日、土日祝休みです。チームと連携しながら業務を進めます。韓国や台湾の展示会対応で出張が発生する場合があります。
■当社について:
当社は創業100年超の歴史を持つ医療・介護ユニフォームメーカーです。
国内シェア60%超を誇る業界トップブランドとして、全国の医療機関や介護施設へ年間650万着以上の商品を供給しています。強固な財務基盤と高いブランド力を持ちながら、現在はWeb・SNSを活用した新たな発信強化に挑戦中です。安定企業でありながら変革フェーズの面白さも味わえる希少なポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区鍛冶町2-1-10 勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~309,496円 その他固定手当/月:48,500円~94,499円 固定残業手当/月:74,840円~111,996円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 319,340円~515,991円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・ポテンシャルにより個別判断 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:転勤時:社宅補助 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足無し <その他補足> ・慶弔休暇、育児休暇、産休等の制度完備 ・入社時特別休暇、積立休暇制度あり ・転勤時:社宅補助、支度金、備品貸与(単身者に限り) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■土日勤務をした場合は振替休日を取得いただきます。 ■2~4月は複数日土曜日出勤あり(夏季に振替休日)。 ■夏期(振替休日)、年末年始(特別休暇)、慶弔休暇・育休・産休等の制度完備 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告宣伝、販促企画、マーケティング業務経験 ・広告代理店、制作会社での営業またはディレクション経験 ・Webサイト、SNS、カタログ、展示会などの制作進行経験 ~業界未経験歓迎~ ■求める人像: ・世の中への「発信のカタチ」の試行錯誤にやりがいを感じる方 ・複数部署・関係者を巻き込みながら、成果物をカタチにしていくのが得意な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ナガイレーベン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-1-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・各種白衣類販売ならびに輸出入 ・病院用靴・靴下販売 ※生産は、ナガイ白衣工業株式会社が実施 ≪事業戦略≫ ①売り上げ拡大に向けた営業戦略 ・コア市場(ヘルスケア・ドクターウェア等)の付加価値戦略での深耕 ・周辺市場(患者・手術ウェア)のシェア拡大 ・海外市場の開拓:当社ビジネスモデルを海外に展開 ②安定共有に向けた生産戦略 ・国内生産体制の強化:QR・小ロット多品種生産への対応力強化/人件費上昇に伴う加工費UP ・海外生産へのシフト推進 ・物流ルートの多角化 ③収益安定に向けた戦略 ・高付加価値戦略による事業収益性の確保 ・国内素材から海外素材への移管推進 ・国内縫製から海外縫製へのシフト ・為替リスクのミニマム化 ■強固な収益体質と財政基盤 ・売上純利益率44.4% ・自己資本比率89.2% ・ROE9.0% ※徹底的な効率化の追求による原価低減を実現 ■市場の伸び・優位性 ・医療・介護従事者も緩やかに増加しております。 ・コア市場において国内シェア60%超のリーディングカンパニーであり、 370万人の医療介護従事者に年間650万着以上のメディカル・介護ウェア・その周辺商品を開発・販売しております。 また市場2番手の企業がシェア7%程度で、当社と二番手のシェアの差が10倍近くある市場ですので 値段の引き下げ競争が起きにくい等市場優位性の高さも魅力です。 ■概要 ナガイレーベン販売グループの扱うアパレル類は、すべてがナガイレーベン生産グループが生産する自社ブランドです。 ナガイレーベンは平成6年社名変更以来、海外での生産販売強化、新規市場開拓計画の充実、将来に備えた積極的なマーケティング戦略を展開しています。 ナガイレーベングループ全体を統括し、強力に企業革新を進めています。全国主要都市の直営事務所と販売店をネットワーク化し、ユーザーのフォローに万全を期しています。 生産拠点であるナガイ白衣工業では、本社企画室CAD,CAMとネットワークで結ばれ、生産から物流まで一貫した協力体制が整えられています。 また原価低減を目指してインドネシア、中国、ベトナムに協力工場の開設や、また台湾、韓国には販売支店を開設するなど、供給・販売基地としてさらなる拡充を図っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nagaileben.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年7月 |
| 資本金 | 19,252百万円 |
| 売上 | 1,698,300百万円 |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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