NEW
正社員
【人事部／採用担当】
TUMUGU HOLDINGSおよびグループ各社の採用業務全般をご担当いただきます。
＜主な業務内容＞
・採用計画の立案および実行
・求人票の作成・更新、求人媒体の運用管理
・人材紹介会社との折衝・連携
・応募者対応、書類選考
・面接日程の調整および面接対応
・内定者フォロー、入社手続き対応
・採用データの集計・分析
・採用広報、会社説明会・採用イベントの企画運営
・その他、採用に関わる業務全般
採用担当は男性1名・女性1名の計2名です。
採用体制の強化を目的に1名を増員します。採用実務に加え、採用手法の企画や改善提案にも携わっていただくポジションです。
≪業務内容変更の範囲≫
有
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北 桑園駅から徒歩約 12分 ※車通勤OK/駐車場 無 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 412万円～437万円 【月給】 250,000円～ 【手当】 ・通勤手当：定期代分を全額支給 ・残業手当：全額支給 ・家族手当：子1人につき3,500円（規定に準じて支給） ・住宅手当：15,000円（規定に準じて支給） 【賞与】 年3回 (昨年実績：4.5ヶ月) 【昇給】 年1回 【勤務時間】 8時30分～17時30分 休憩：60分 ※残業時間：20～30時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・再雇用制度 ・産休、育休、介護休暇制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防ワクチン接種補助 ・社員持株会 ・退職金制度（勤続1年以上） |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日 ・土日祝（完全週休2日制） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年経過後10日付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・採用業務経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール） ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TSUMUGU HOLDINGS |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 医薬品・医療機器の卸売事業を主として行う子会社の株式を保有することによる当該子会社の事業活動の支配・管理等 【設立】2006年9月29日 【資本金】10億円 【売上高】2,753億6,400万円 【経常利益】35億3,300万円 【従業員数】90名(単体)・2,799名(連結) |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
