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正社員
【職務概要】
同社にて、国産車・輸入車の中古車販売および
買取業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
反響営業による中古車の買取・販売を
メインのミッションとして業務を行います。
・買取業務：コールセンターが事前に商談設定した顧客のもとへ
1日3～5件ほど訪問し、希望のヒアリング、
査定、見積金額の提示を行います。
・販売業務：ショールームに来場した顧客の希望をヒアリングし、
展示車両の案内、契約対応、納車、アフターフォローを行います。
・店舗管理：将来的には自身が担当する課のマネジメントや
店長不在時の管理業務（売上管理、店舗運営、
メンバーの商談フォローなど）、新人教育等をお任せします。
※飛び込み営業はありません。
顧客からの問い合わせに対する営業活動がベースとなります。
※営業ノルマはありませんが、インセンティブ制度により
成果が給与報酬に還元される仕組みです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県岡山市東区藤井289番地 JR山陽本線「上道」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（通年で平均2か月分（昨年度実績）） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※その間の給与条件の変更はなし) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、定年制度（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、育休取得実績あり、自動車売買社員割引・特典制度あり、自動車任意保険加入制度あり、社宅制度あり、懇親会費支給、社員旅行、社員紹介報奨金、資格取得支援、髪型・髪色自由、ベネフィット・ステーションサービスあり ■勤務時間：9時30分～19時00分 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】月8～10日休（休日はシフト制）、年間有給休暇10日～（入社半年経過後の付与日数） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・店長職やリーダークラスの経験をお持ちの方 ・損害保険募集人資格 初級、普通、上級、特級、または日本損害保険協会 損害保険募集人試験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジーアフター |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】輸入車、国産車の新車及び中古車販売 輸入車、国産車の買い取り 車検、点検整備、板金修理などのメンテナンス レンタカーの取扱い 自動車保険代理店 自動車部品の販売、取付 【会社の特徴】年齢に関わらず、収入もキャリアも上げられる！ ■成長は加速！自身も飛躍―― 18年連続で増収増益を実現している同社は今期の売上は300億円を突破！ 業績は毎年130％以上伸ばし成長中です。2030年の上場を目指しさらなる飛躍のため社員の働く環境や制度面も改善し、組織体制の強化を図っています！ 全国規模で新店舗オープンを計画中のため店長、店長代理のポストに就くチャンスも豊富です！ そのため20代、30代でキャリアUPを叶えている先輩がたくさんいます。 また年間休日120日に加え、計画年休5日。 多くの社員が年に125日しっかり休みプライベートも充実させています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年7月12日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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