正社員
【職務概要】
仙台工場にて、FM（ファシリティマネジメント）として施設・設備のメンテナンス担当をお任せします。
【職務詳細】
・建物／設備に関する更新、自主保全（メンテナンス）
・メンテナンス計画立案、工事管理
・省エネ設備投資計画の業務補助（資料作成、情報収集 等）
・法令対応の業務補助
【魅力】
・BCPやカーボンニュートラル等に関わる幅広い分野に関われることに面白味があります。
・各々専門分野をもって業務を進めていき、全員がフラットな関係性ですので、上下関係に縛られない意見交換ができるような自由な環境があります。
【備考】
・設備投資担当と連携して、チーム体制で取り組んでいただきます。
・同事業部の他2拠点（タツタテクニカルセンター、京都工場）の担当者とは、常に情報共有を行っております。
・将来的には、官公庁、電気・ガス、施工業者等の社外対応にも携わっていただくことを想定しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ2番1 仙台市地下鉄南北線「泉中央」駅から車で13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～750万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（配偶者10,000円／月、こども1人当たり13,000円／月 ほか）、時間外手当、役付手当、社宅（家賃・共益費の8割企業負担※上限あり）、特別休暇制度、財形貯蓄制度、定年制度（60歳まで）、雇用延長（65歳まで）、退職金制度、社員食堂、福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）、車通勤可 ■勤務時間：9：00～17：55 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制、GW、夏季、年末年始ほか、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・設備メンテナンスの仕事に興味関心をお持ちの方 【尚可】 ・点検、保守、メンテナンス計画の経験がある方 ・電気、空調、衛生設備、建築のいずれかに関する知識・経験をお持ちの方 ■研修制度 入社後、メンテナンス業務全般を学んでいただき、実務担当の中核としての活躍を期待しております。 スキル・経験が浅い方には、外部教育受講、資格取得のうえ、技術者としてスキルアップを図っていただくことが可能です。 社内外での教育体制を整えておりますので、未経験の方でも3年以内に1人立ちして業務遂行していただけます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タツタ電線株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】通信電線事業、機器用電線事業、機能性材料事業、ファインワイヤ事業、機器システム製品事業、光部品事業、環境分析事業 【会社の特徴】同社は創業以来、安心・快適・便利な世の中を高品質の電線・ケーブルで支えてきました。 「より使いやすく」「より耐久性を必要とする」といった要求に応えながら、様々な分野で同社の電線・ケーブルは活躍しています。 そして現在、電線・ケーブル製造で培った技術を応用し、様々な製品へ応用・展開しています。 スマートフォンに欠かせない電子材料「電磁波シールドフィルム」もそのひとつです。 電線の材料である銅の加工技術を活かし、わずか数μｍの厚さのフィルムの中に多数の機能を集約したこのフィルムは、圧倒的な世界シェアを誇ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1945年9月28日 |
| 資本金 | 66億7600万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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