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正社員
【職務概要】
同社が施工する戸建住宅の品質検査業務をお任せします。お客様の大切な住まいの安心・安全をチェックシートに沿って守る役割です。
【職務詳細】
着工から竣工まで合計で12回行う検査のうち、以下の9回の検査を現場にて直接担当します。
・配置確認検査、出来形検査、土台検査、上棟検査
・断熱検査、ボード検査、外装検査、木完検査、完了検査
【具体的な業務フロー】
・検査業務はすべて現場に赴き直接対応します
・あらかじめ用意されたチェックシート（リスト）に従って項目を確認します
・検査完了後、状況を写真撮影して専用サイトに登録します
・基準を満たさない項目を発見した場合、現場監督や職人に伝えて修正を依頼します
【仕事の魅力】
現場の職人や監督とコミュニケーションをとりながら、真摯に品質をチェックすることで、引き渡し後の確かな安心を届ける重要なポジションです。
※本人の手による重機操作や溶接などの建設実作業は行いません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岐阜県大垣市築捨町二丁目3番地 養老鉄道 養老線「美濃青柳」駅より徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～490万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7・12月）※個人の成績により変動 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月と1日※試用期間中の勤務条件は変更無) ■福利厚生： 交通費（全額支給）、役職手当、住宅手当（上限月5万円／会社提示の異動のみ支給）、資格手当（規定資格を所有する方に月1万円～3万円支給）、業績手当（在籍店舗の成果に応じて支給）、資格取得奨励金、退職金制度（勤続5年以上）、再雇用制度（定年65歳）、社用携帯／ノートPC貸与 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（基本土日祝休み）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・建築・建設関係の実務経験 ・建築施工管理技士の資格 ・建築士の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社秀光ビルド |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■木造注文住宅の設計及び施工管理 【会社の特徴】■選択を妥協しない。安かろう悪かろうじゃない。 同社は「自分が施主なら」の理念で、お客様の立場になり、お客様が不安や疑問に思うことに真摯に向き合い、 「価格が見えづらい」 「住み始めてから使い勝手の悪さに気づいた」等様々なご相談を聞いてきました。最初のお見積りの時点で、家を建てるために必要な費用がすべて含まれる 「明瞭価格」。全ての家族がいつまでも安心して暮らしていけるよう、標準で 「高品質」で「高性能」な住まいのご提供。ローコスト＝安かろう、悪かろうの イメージを壊す、秀光ビルドの「コミコミ価格品質」です。 ■住宅業界の常識を変える、秀光ビルドの「コミコミ価格品質」。家を建てるために必要な申請から工事、生活に必要な設備はもちろん、保証やアフターサービスまで全てが標準装備です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1991年10月 |
| 資本金 | 7,800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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