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正社員
【職務概要】
大規模病院・調剤薬局・クリニック・代理店等へ訪問・WEB商談を行い、各種調剤機器・医療機器・システムに関する課題解決型ソリューション提案を担当します。
【職務詳細】
・訪問やWEBでの商談による課題抽出と業務改善提案
・取扱製品（分包機などの調剤機器、電子カルテ、レセプトコンピュータ）の提案
・現場のニーズを技術部門へフィードバックし新製品開発へ貢献
・製品納入時の立会い（休日出勤の可能性があります）
【備考】
・入社後すぐに、営業販売会社である株式会社ユヤマへの出向となります。
※本プロジェクト完了まで（現時点では期間未定）
・取扱製品は業界トップクラスのシェア（約40％以上）を誇ります。
～同社の強み～
・革新的な装置とシステム開発で医療業界に長年貢献してます。
・お客様の声を反映させ、市場にないものを開発しています。
・国の機関と連携し、持続可能な医療の発展に向けての協議・取り組みを実施しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区みずほ台1-1 仙台市営地下鉄南北線「八乙女」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：490万～550万円 月給制：月額268950円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※期間中の勤務条件変更無) ■福利厚生： 通勤手当（上限月5万円）、退職金制度、財形貯蓄制度、社員旅行、保養所、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助（一部従業員）、託児所あり（一部従業員）、従業員専用駐車場あり（一部従業員） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社日より3日付与、半年経過時点10日付与、最高付与20日、年休5日別途取得） |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの営業、販売等の顧客折衝経験（法人個人、業種問わず） ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・医療業界やIT・システム領域での営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社湯山製作所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】病院、医院、診療所、調剤薬局の調剤機器設備及び 製剤設備機器、電子カルテシステムの開発・製造・販売 【会社の特徴】■分包機トップクラスのシェアを誇る老舗調剤支援機器メーカー 病院、医院、診療所、調剤薬局の調剤機器設備の開発製造と販売を行っています。貢献度の最大化を図り成長中です。 ■同社は医療分野に深くかかわる「調剤機器」においてトップクラスのメーカーです。 例えば高齢者の負担や誤飲を減らすため、錠剤などは1回分ずつパックする「一包化」が定着していますが、それらも同社の製品によって実現しています。 「変化する現場のニーズを捉え、常に製品をブラッシュアップする、また今までになかった全く新しい製品を創り出す」ことが同社の存在価値です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1967年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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