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正社員
【職務概要】
同社のサービス部門責任者として、整備工場の運営管理、売上管理、人材育成などのマネジメント業務全般を担当します。
【職務詳細】
・サービス部門の売上/収益管理
・車検/点検/一般整備の入庫管理および工程管理
・整備品質および生産性向上に向けた施策立案/実行
・整備士/サービススタッフの育成および評価
・お客様からの相談対応およびクレーム対応
・車検/点検/自動車整備に関する業務管理
・メーカーとの各種連携業務
・店舗マネジメントおよび営業部門との連携
・各種KPI管理/業績分析
・その他サービス部門運営に関わる業務全般
【魅力】
サービス部門全体の運営を担う責任者として裁量を持って組織づくりに携わりながら、将来的には複数拠点の統括や部門責任者(サービス部長、アフターセールス責任者等)など、更なるキャリアアップを目指せるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山形県山形市五十鈴3-1-6 JR各線「羽前千歳」駅から車で8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:450万~550万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月・12月)、決算賞与(業績による) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 退職金制度、住宅手当(同社規定による)、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、産前産後休業制度、中型免許取得時半額補助、車通勤可能(敷地内駐車可) ■勤務時間:9:00~17:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 休日・休暇 | 毎週火曜日、第1・第3月曜日、ハッピーマンデー休暇、個人別選択休1日、夏季休暇、冬季休暇、GW休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・二級自動車整備士資格 ・普通自動車免許 ・自動車整備工場またはディーラーでの実務経験 【尚可】 ・自動車検査員資格 ・サービスマネージャーまたは工場長経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山形三菱自動車販売株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】三菱自動車製の乗用車・商用車・軽自動車の新車販売、中古車販売、点検及び修理、自動車保険代理店 【会社の特徴】不易流行 同社はお客様との絆、ふれあい活動を大切にしています。 お客様の愛着の1台を通して、お一人お一人と心を通わせることで、固い絆を紡いできました。 80年の歴史の中で逆境もありましたが、長年にわたる多くのお客様に支えられています。 挑戦 同社は三菱自動車の優れた四輪駆動技術でお客様に楽しさと喜びを安心と共にお届けします。 そしてPHEVを始め高い環境性能で社会に貢献します。 お客様との絆を礎に、新たな価値を提供する挑戦を続け、経済環境に左右されない盤石の経営基盤を築きます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1988年2月 |
| 資本金 | 5000万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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