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正社員
＝＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝
◎年収400万円～600万円＆プライム市場上場グループの安定基盤！
◎完全週休2日制（原則土日休）＆残業平均月17時間と少なめ！
◎明確なチェックリストあり！充実の福利厚生で長期活躍が可能！
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【職務概要】
自社で企画・開発・建築を行った木造分譲戸建て住宅の定期点検やアフターメンテナンス、品質管理業務全般を担当していただきます。
【職務詳細】
・定期点検の実施（入居後、3ヶ月、1年などのタイミングで顧客宅を訪問し、定められたチェックリストに沿って点検）
・不具合発生時の簡易調整
・専門的な修理や詳細調査が必要な場合の専属修理業者への説明・手配
・社内調整業務
【仕事の特徴・魅力】
点検項目はあらかじめ決まっており、チェックリストに沿って進めるためスムーズに業務を行えます。
『手の届きやすい価格』と『価格以上の高品質』を両立し、多くのお客様の暮らしを支えるやりがいのあるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都国立市富士見台2丁目14番地2号 日本ビル2階 202号室 JR南武線「谷保」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額270600円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 定期健康診断、通勤手当、退職金制度、表彰制度、自社物件割引販売制度、資格手当・資格合格祝金制度、各種慶弔見舞金、従業員持株会制度、家庭用常備薬購入補助制度、歯科検診受診制度、インフルエンザ予防接種補助金、禁煙サポート制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(日曜・原則土曜)、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇※休日出勤の場合は振休・代休の取得が必須 |
| 応募資格 | 【必須】 ・木造住宅のアフターメンテナンス、品質管理、または住宅建築・施工管理等に関する実務経験 【尚可】 ・建築士または建築施工管理技士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社旭ハウジング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■新築分譲事業全般■建築の企画・設計・デザイン・建設■リフォーム・アフターメンテナンス■不動産の売買・仲介 【会社の特徴】同社は、横浜市を中心に30年以上にわたり戸建住宅の開発から設計・施工、販売までを一貫して手がけています。2017年からは東証プライム上場企業のグループ会社となり、建築資材の共同仕入れを行なうなど、歴史や実績に加えてスケールメリットを活かしています。同社では、特に「チームワーク」を大切にしています。企画を行なう際には、設計や施工部門のスタッフから、惜しみないアドバイスや協力を得ることができます。そのため、ひとりで孤独に仕事をするのではなく、「みんなで一つの目標に向かっている」と感じることができます。中途入社の方でも「こんな仕入れの方法があったのか」と、前職での経験を活かしつつ、新たなやり方を生み出しながら業務に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1989年11月17日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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