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正社員
【職務概要】
某自治体向け次期仮想基盤整備(第3期)案件においてアカウントシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・分科会への参画を通じた、顧客要望に基づく仮想基盤の設計
・構築パートナーとの協業(設計内容の妥当性確認、必要性に応じた設計リード)
・顧客への設計根拠の説明(製品のベストプラクティスやセキュリティトレンド等を踏まえた提案)
・顧客・社内との打ち合わせ対応(週1回程度)
・現地対応(横浜、厚木、長野)への対応(随時)
■本ポジションの魅力
・自治体向け大規模仮想基盤構築の上流工程(要件定義～設計)をリードできるポジション
・ベンダー選定、設計判断、顧客折衝など、論理的・コンサル的アプローチが求められるやりがいある業務
・VMware、NetApp、PowerStore等の最新仮想化／ストレージ製品の活用経験が得られる
・自治体業務に深く関与できるため、公共系の上流SEスキルを高めることが可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 案件先による 案件先による 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回（別途決算賞与を支給する場合有） 昇給：賃金改定年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（労働条件の変動なし）) ■福利厚生： 通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】週休2日制（土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり・有給使用可能）、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇即5日付与（法令で定められたものではなく、会社が独自に捻出した有給です） |
| 応募資格 | 【必須】 ・自治体案件における設計・構築経験 ・コンサルティング／提案スキル ・要件定義、基本設計、詳細設計、試験設計、移行設計の実績 ・以下PF関連技術の全般的な知識および構築経験 VMware、NetApp、PowerStore、PowerEdge、ApexOne、DeepSecurity 【おすすめポイント】 ・200以上の研修プログラムかつITスクールあり！ ・社員定着率98.4％ ・中途社員入社比率88.8％ ・寮、社宅制度あり ・配属地はご自宅から通える範囲で検討します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】◆IT（ソフトウェア／インフラ）◆機械（自動車／家電／産業等）◆電気・電子◆建築／土木／プラント 【会社の特徴】技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。 研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。 【定着率約98％】 この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。 「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、 多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。 豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、 社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1963年10月（創業） |
| 資本金 | 1億1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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