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正社員
【多数の受賞歴がある安心のハウスメーカー】
設計をお任せします／自社商材のためしがらみはありません
ヤマト住建はハウスメーカーです。
CADを使い、設計図および施工図を作成します。
※月の担当件数は10件～15件ほどです。
＜評価制度について＞
案件数による表彰はもちろん、デザインや間取りの優れた作品を自薦し、全社員の投票によって最優秀賞を決定致します。
最優秀賞を受賞した社員には報奨金を支給しています。
＜具体的な仕事内容＞
◎お客様と打ち合わせ／現地調査
◎プランニングとお見積り作成
（お客様と3～4回やりとりし、最終的なプランを決定します）
◎図面作成
◎施工現場の確認（図面通りに仕上がっているか、確認のため2～3回現場へ行く／積算は現場監督が担当）
◎お引き渡し
＊使用CAD：Walk in home
＜チーム組織構成＞
各業務を細分化し、お任せしています。
設計は設計士が担当し、インテリアはインテリアコーディネーターが担当するので、効率よく業務が進んでいます。
＊従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）設計
（変更の範囲）同社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜関西エリア＞ ■兵庫：尼崎市、西宮市、神戸市、三木市、加古川市、姫路市 ■大阪：大阪市、枚方市、堺市、貝塚市 ■京都：宇治市 ■滋賀：彦根市、草津市 ■奈良：奈良市、橿原市 ■和歌山：和歌山市 （雇入れ直後）関西の各拠点 （変更の範囲）同社の定める事業所 ※転勤無し 受動喫煙防止の為の取組み：屋内禁煙（屋外に喫煙所設置） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月※条件変更なし） 【給与】 年収：450万円〜1000万円 月給：26.5万円〜 ＜賃金内訳＞ ◎月給265,000円～（以下一律手当を含む） ※給与額は、これまでの経験や能力に応じて決定します ※上記には、みなし残業代（38時間／6万円～）が含まれます／超過分は別途支給いたします ■モデル年収 年収748万円（月収52万円＋歩合＋賞与＋各種手当） 45歳 入社9年目 年収677万円（月収46万円＋歩合＋賞与＋各種手当） 37歳 入社7年目 年収552万円（月収35万円＋歩合＋賞与＋各種手当） 34歳 入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【福利厚生等】 ■社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災） ■車両手当（自家用車持ち込みの社員にガソリンカード支給） ■資格手当 ■役職手当 ■家族手当 ■退職金あり ■資格取得支援制度（合格者に受講講座費用を支給 ※一部上限あり） ■社員旅行 ■携帯電話貸与 ■同年代が集まる委員会 ■他店舗での勉強会・交流 など 定年制度：60歳 再雇用制度：65歳 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 09:00〜17:40 所定労働時間：7時間40分 休憩60分 残業：有 【休日】 週休2日制（水曜・木曜※休日カレンダーに基づく） 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 ◆年間休日114日 |
| 応募資格 | ≪必須条件≫ ・2級建築士 ・戸建注文建築の経験者 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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