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正社員
管理業務担当として、経理・労務・社内システムサポート業務を担当。
日々の業務を通じて会社の仕組みやお金の流れを学びながら、将来的には決算業務などを担う経理の中核メンバーとして成長いただきます。
◆具体的には…
1.入社後までの業務
・電話対応、来客対応
・備品発注などの庶務業務
・施設管理、車両管理
・経費精算業務
・会計システムへのデータ入力
・情報システム業務のサポート対応
・その他管理部門の雑務等
2.段階的に担当いただく業務
・月次・年次決算業務
・業務フローの見直し、制度整備
・各部門との連携、指示共有、進捗管理
・経営運営管理のサポート
将来的には管理部のマネジメントを担うポジションを目指せます。
【職場環境】事業所人数：●名／部署人数：９名
【入社後の流れ・教育研修】業務習熟のためのOJTあり、新人研修、新人現場研修、階層別研修
◆このお仕事が向いている方
◎総務・経理・人事など管理部門の経験を活かしたい方
◎事務職からキャリアアップしたい方
◎社内SEやITサポート経験を活かしたい方
◎幅広い業務に挑戦しながら成長したい方
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県富士宮市三園平 富士宮駅から車10分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 340万円～450万円 【月給】 230,000円～300,000円 【手当】 ・通勤手当：全額支給（公共交通機関以外は上限29,000円） ・家族手当：会社規程による ・資格手当 ・残業手当：全額支給 【賞与】 年2回（昨年実績：3.4ヶ月分） 【昇給】 年1回 【勤務時間】 8時00分～17時00分 休憩：60分 ※残業時間：5時間/月以内 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・出産・育児支援制度 ・介護休暇 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・従業員専用駐車場あり ・退職金制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日：121日 ・土日休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】基本的なPCスキル（Word／Excel） ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許（AT限定可） ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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