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正社員
同社は、国内トップクラスのレインウェアメーカーで、商品企画から販売まで一気通貫で行っています。
今回は、中国やベトナム・ミャンマー等の海外提携工場に向けた生産管理業務をご担当いただきます。納期・品質管理や現地との折衝等を担っていただきます。
◆具体的には…
・納期の調整や進捗の管理（メールが多い）
・工場の稼働把握、製造コスト管理
・品質チェック
・取引先企業との交渉 など
◆仕事の進め方
・複数の海外工場と連携しながら、各業務を担当します。
◆お仕事に慣れてきたら
・生産管理業務を通じて、国際的なビジネススキルや品質管理の専門知識を身に着け、将来的にはプロジェクトリーダーとしての役割を期待されています。
◆組織構成
部署人数11名（男性7名、女性4名）商品一課（6名） 同業務人数３名（次長・係長・主任 男性2名、女性1名）
◆募集背景
組織強化のための増員
【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修等 内容や期間について
3日～1週間 社内研修
OJTメイン 1か月ほど砺波で研修の可能性あり（商品を覚えてもらうため）
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 富山県高岡市古定塚 JR氷見線 越中中川駅 徒歩10分 ※車通勤OK/駐車場 一部従業員利用可 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 420万円～600万円 【月給】 250,000円～350,000円 【手当】 ・通勤手当：月額上限40,000円 ・役付手当 ・勤務地手当 ・在宅勤務手当 ・残業手当：別途支給 【賞与】 年2回（昨年実績：3.0ヶ月） 【昇給】 年1回（1月） 【勤務時間】 8時50分～17時20分 休憩：60分 ※残業時間：5～10時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・出産・育児支援制度（慶弔金支給、時短勤務など） ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度（65歳まで） ・財形貯蓄 ・社員旅行（年1回） ・勤続表彰 ・保養所（リゾートトラスト） ・自社商品社員割引 ・転勤者用借上社宅 ・自己啓発援助 ・オフィス内コーヒーメーカー ・従業員専用駐車場 ・退職金制度（勤続3年以上） |
| 休日・休暇 | 年間休日：126日 ・土日祝（完全週休2日制） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（6日） ・看護休暇 ・特別休暇（慶弔など） ・育児休業 ・有給休暇（入社3ヶ月経過時点で10日付与） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】海外の生産管理経験（3年以上） 【歓迎】中国語でのコミュニケーションスキル、生地や縫製に関する知識 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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