【株式会社エムデジ】【東京】エニタイムフィットネスの運営＜管理職候補＞年間休日120日/産育休取得実績有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


【東京】エニタイムフィットネスの運営＜管理職候補＞年間休日120日/産育休取得実績有


～これまでのジム運営経験を活かし、さらに上のキャリアへ。年間休日120日・夜勤なしの働きやすい環境～

『エニタイムフィットネス』にて店舗受付・運営をお任せします。
単なる受付業務ではなく、会員満足度向上や店舗づくり、売上拡大施策の立案など、店舗経営に近い視点で運営に携わることが可能です。管理職候補で店長やエリアマネージャーとして、複数店舗のマネジメントにも挑戦できます。

＜採用背景＞
事業好調につきここから急速に店舗が増えていく予定です。それに伴い管理者の人数が足りなくなることを想定した募集となります。

<業務詳細>
○ジム内のトレーニングエリア、ロッカールーム、シャワールームの清掃
○トレーニングマシンの維持管理
○見学対応・電話対応
○入退会に関するお手続き
○サービスのご提案や販売
○HPやSNSの投稿
○簡易的な運動指導

店長・マネージャー職として
〇売上・在庫管理
〇マネジメント・面談
〇会議参加、資料作成

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キャリアパス
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当社では主に下記3パターンのキャリアの選択肢があります。ご自身の志向性に合わせて理想のキャリアを目指すことが可能です。
└マネジメントコース：副店長や店長、複数店舗統括など責任者を目指す
└スペシャリストコース：スタッフとして専門性を身に着ける
└パーソナルトレーナーコース：当社では自社社員が資格を取得してパーソナルトレーニングを実施しています。社内での資格取得支援も行っていますので、パーソナルトレーナーを目指す事も可能です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】