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正社員
掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【リモート勤務】新規EC事業の企画・運営◆女性向け新サイトの立ち上げ｜残業20h以下・年休129日
＜基本リモート・月2回出社／女性向け新規EC事業の立ち上げメンバー／マーケティング・EC・SNS・販促経験を活かす／商品企画やCRMにも業務を拡大＞
■募集背景
当社は「すべての女性を美しく」を掲げ、体型補整下着をはじめとした女性向け商品・サービスを展開しています。
現在は既存会員を中心とした自社ECサイトを運営していますが、さらなる事業成長に向け、既存会員に依存しない新規顧客向けECサイトを立ち上げます。今回は、企画から集客、販売拡大までを担うローンチメンバーの募集です。
■仕事内容
新規ECサイトの立ち上げ準備およびリリース後の運営をご担当いただきます。
具体的な商品や事業内容も現在検討しているため、決められたサイトを運営するだけでなく、ターゲットのニーズやトレンドを踏まえて意見を出し、チームで事業をつくっていただきます。
＜具体的には＞
・新規ECサイトの企画、立ち上げ準備
・取扱商品や販売方法に関する企画
・新商品の企画、MD、販売計画
・商品登録、ページ更新等のサイト運営
・LINE、Instagram、X等のSNS企画・運用
・キャンペーン、販促施策の企画・実施
・CRM施策、顧客データを活用した販売促進
・WEB広告、マーケティング施策の企画・実施
・売上や集客状況の確認、効果検証、改善
・社内外の関係者との調整
※ご経験や得意分野に応じて業務をお任せします。
■新規事業について
20代前半～30代前半のお客様を想定し、単価4,000円前後の商品を展開する予定です。
■組織構成
ネット販売部ネット販売グループは12名体制です。
自社オンラインショップやモール店舗の運営、販促施策、WEB広告、新規顧客獲得施策を担当しています。
フラットで相談しやすいチーム（30～40代中心）です。
■ポジションの魅力
新規ECサイトの立ち上げ段階から参加し、商品企画、SNS、CRM、マーケティング等へ業務の幅を広げられます。基本はリモート勤務で、月2回固定の出社日があります。
■働く環境
・完全週休2日制（土日祝）／年間休日129日／残業15～20時間程度
・基本的にはご自宅からのリモート勤務です（月2回の固定出社日有り／大阪本社）
・育休取得率100％
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇条件は変わりません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト7F 勤務地最寄駅：大阪・梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週5日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記ご年収はあくまで目安ですので、前職のご年収や経験・年齢を考慮のうえ決定いたします。 ■残業代全額支給（管理職の場合は対象外） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 確定給付企業年金制度 及び 確定拠出企業年金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■5万円迄支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率91%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心となります。 ＜その他補足＞ ■各種保険完備 ■社員持株制度 ■ベネフィットステーションなど ■健康診断…年1回実施／34歳以下は定期健康診断、35歳以上の社員は生活習慣病予防健診 ■社員持株会 ■保養施設：会員制リゾートホテル「エクシブ」の各施設利用可能 ■商品割引購入制度…自社の商品を割引価格で購入可能です。さらに、MRKホールディングスグループ各社、RIZAPなどグループ会社の割引もございます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3日）、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 ※年間休日は年度により変動します |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／人物面・意欲を重視した採用です♪＞ ■必須条件 ・事業会社における就業経験2年以上 ・マーケティング、ECサイト運営、SNS運用、WEB広告、販促、商品企画、営業企画のいずれかに携わった経験 ・基本的なPCスキル ■歓迎条件 ・女性向け、アパレル商材に関する業務経験 ・新商品や販売施策の企画経験 ・CRM施策や顧客データを活用した販促経験 ・ECサイトの制作、更新、コーディング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マルコ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-6107 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト7F |
| 事業内容 | ■事業内容：婦人下着及びその関連事業 「すべての女性を美しく」を掲げ、高品質な体型補正下着の開発、販売やそれに関連する事業を展開している企業です。 ■設立背景： 1978年、繊維製品の製造及び販売を目的として『マルコ株式会社』（現在ＭＲＫホールディングス株式会社）が設立し、日本ではじめてプロポーションを整えるための“体型補整下着”の価値を広めました。 その後2016年にはRIZAPグループ株式会社と資本業務提携を結び、『MISEL株式会社』、『株式会社エンジェリーベ』がグループ会社として加わり、2018年当時の『マルコ株式会社』が『ＭＲＫホールディングス株式会社』へ、そして同日にＭＲＫホールディングス株式会社より婦人下着及びその関連事業を承継する形で同社が『マルコ株式会社」として設立しました。 ■同社の店舗について： お客様との接点を増やすためにも、200店舗を越える直営店のほか、MCSA（マルコシンデレラストーリーアワード）、ネット販売へのチャレンジ、RIZAPグループとの協業、シナジーを高めるなど、お客様のニーズやライフスタイルに合わせたユニークな店舗展開を行っています。「お客様一人ひとりに理想のプロポーションづくりを実現してきただき、美しさをお届けする」ために活動を行っています。 ■商品・技術について： 最先端の科学を駆使し、時代に合わせて進化する美への意識や価値観に確実に対応しています。例えば、最新の3D技術から生まれた立体計測器を導入し、精度を極めたデータをとったり、大学や繊維研究などの専門機関と連携し、学術的に体型変化を分析するなどし、時代よって進化する体型補整概念や理想を形にしていっています。また、女性の美しさと追求し、トータルに演出するため多角的な商品開発にも取り組んでいます。例えば、メイキングランジェリーの補整効果をより発揮させるために資生堂と共同開発した美肌のための基礎化粧品、ランジェリーの繊細なレースや生地などをケアするための専用洗剤、そして全身の美しいシルエットを実現するためのストッキングなど多彩な商品展開を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.maruko.com/corp/ |
| 設立 | 年2018年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 19,681百万円 |
| 従業員数 | 1,624名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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