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正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【渋谷】SNSディレクター※マネジャー候補◆宿泊・観光業界に特化しSNSマーケティングを支援
<宿泊観光業を中心にWeb・SNSマーケティングで成長中/毎週水曜日はノー残業デー>
■概要:
・・ホテル・旅館・観光業界向けにソーシャルメディア活用支援を行うSNSマーケティング事業部にて、ソーシャルメディアディレクター(マネージャー候補者)を募集いたします。
・クライアントのSNS戦略の立案からチームマネジメントまで幅広く携わっていただきます。
・SNS運用だけでなく、KPI設計・分析、キャンペーンや広告施策の企画などを通じて、ホテル・旅館の集客やブランドづくりを支援するポジションです。
■当ポジションの魅力:
◎有名ホテル・旅館・観光地のSNS戦略に携われる
◎クライアントへの提案から運用改善まで一貫して担当
◎KPI設計や分析を通じて集客・売上向上に貢献
◎SNS運用だけでなくマーケティング全体の知識が身につく
■詳細:
(1)クライアント支援・SNSマーケティング
・ソーシャルメディアディレクターとチームを組み、クライアントの課題に合わせたSNS戦略・施策を推進します。
<具体的には>
・SNS戦略、運用方針の設計・提案
・KPI設計、数値分析、改善提案
・投稿企画、キャンペーン・広告施策の企画
・クライアントとの定例ミーティング、提案
・メンバーの企画・クリエイティブへのディレクション
(2)SNSサービス・事業開発
・日々のクライアント支援だけでなく、新しいSNSサービスやチームの仕組みづくりにも携わっていただきます。
(3)チームマネジメント
約20名のSNSマーケティングチームを、メンバーとともに成長させていく役割です。
<具体的には>
・チームの目標設定・プロジェクトマネジメント
・若手メンバーの育成・キャリア支援
・チーム体制や業務フローの改善
・事業目標の達成に向けた売上・KPIマネジメント
(4)事業拡大・提案活動
既存のSNS運用にとどまらず、クライアントの課題に合わせた新たな支援やサービスを提案します。
<具体的には>
・ホテル・旅館・観光事業者へのSNSマーケティング提案
・既存クライアントへの新たな施策・サービスの提案
・市場やSNSトレンドを踏まえた新サービスの企画
・SNSマーケティング事業のさらなる拡大に向けた取り組み
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP 10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ※会社指示による転勤なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,600円~291,500円 固定残業手当/月:81,400円~108,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:実績・評価により年1回(10月) ■賞与:年2回(6月または7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給月額最大2万円 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 再雇用あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 ■資格制度 ■社外セミナー受講料補助 <その他補足> ■役職手当 ■旅行宿泊費補助 ■各種表彰制度 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■私服通勤可 ■部活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇、旅休(入社2年目以降に付与)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇(育休復帰率100%、男性育休実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・自社SNSアカウント運用経験 ・代理店での他社SNSアカウント運用経験 ■歓迎条件: ・代理店での他社SNSアカウント運用経験やチームマネジメント経験 ・代理店での他社SNSアカウントのプランナー・営業経験 ・Meta広告やGoogle広告に関する知見、運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アビリブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・Webサイト制作事業 ・Webシステム開発事業 ・Webアプリケーション(自社サービス)事業 ・Webマーケティング事業 ・Web動画制作事業 ・Webコンサルティング事業他 アビリブは宿泊観光業を中心に、20年以上のノウハウを活かし、Web/SNSマーケティング、Webサイト制作、Webシステムを展開している企業です。近年、インバウンド需要の高まりに伴い、Web/SNSマーケティング事業が急成長しています。 1)Web/SNSマーケティング:約1,000社に対するコンサルティング実績に基づく集客サポート ▼Webマーケティング https://www.ab-net.co.jp/service/webmarketing.php ▼SNSマーケティング https://www.ab-net.co.jp/service/sns.php 2)Webサイト制作:デザインや成果に徹底的にこだわり、6,000件以上の制作実績 ▼Webサイト制作 https://www.ab-net.co.jp/service/design.php 3)Webシステム:自社サービスを100%内製化で開発 ▼宿泊予約システム「予約プロクロス」 https://info.489pro-x.com/ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ab-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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