【株式会社千葉ジェッツふなばし】【船橋】グッズ企画／物販（売場運営）◆Bリーグ◆残業20時間／フルフレックス／年休123日／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


【船橋】グッズ企画／物販（売場運営）◆Bリーグ◆残業20時間／フルフレックス／年休123日／転勤無


～B.LEAGUE屈指の人気クラブ「千葉ジェッツ」の公式グッズ企画・販売担当／フルフレックス制度／リモートワーク活用可能／年間休日123日／新アリーナ開業による事業拡大フェーズ～

2024年に1万人収容の新アリーナが開業し、クラブを取り巻くファン層や来場者数が拡大する中、グッズ事業の強化を目的とした増員募集です。
単なる販売業務ではなく、企画立案から商品化、販売、売上分析まで一貫して携われるポジションです。
ファンの熱量や市場トレンドを捉えながら、「試合に行きたくなる」「持ち歩きたくなる」商品づくりを推進していただきます。

■主な業務内容
・ホームゲームを中心としたグッズ販売運営
・オフィシャルグッズの企画立案
・メーカーや制作会社との商談、商品開発
・ECサイト運営および販売施策の実行
・売上データ分析、販売計画の策定
・在庫管理、発注業務、棚卸対応
・販売実績のレポート作成および改善提案

■取り扱い商品例
応援グッズだけでなく、アパレル、ステーショナリー、玩具、お菓子など多彩なカテゴリーの商品を展開しています。
近年人気の高いアクリルスタンド、ガチャガチャ、デフォルメキャラクターグッズなど、ファン心理を捉えた商品の企画にも挑戦できます。

■ポジションの魅力
最大の魅力は、自身のアイデアが商品として形になり、試合会場やECサイトを通じてファンへ直接届けられることです。
売上データやファンの声をもとに企画を改善しながら、スピード感を持って商品開発に関われます。
MDチームは4名体制と少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく、「こんな商品を作りたい」という提案を実現しやすい環境です。
企画業務だけでなく、販売現場でファンの反応を直接確認できるため、スポーツビジネスならではのやりがいを感じられます。

■働き方について
・フルフレックス制度導入
・リモートワーク活用可能
・年間休日123日
・少数精鋭組織のため意思決定スピードが速い環境
・転勤を伴う異動の可能性が低く、地域に根差して働ける環境

クラブの成長とともにグッズ事業を拡大していく重要ポジションとして、企画力とマーケティング視点を活かしながら活躍いただくことを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】