正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【日本製鉄グループ】インフラエンジニア/日本製鉄向けシステム基盤の企画・開発◆所定労働7.5h
~NSSOLからの潤沢な案件/安定基盤の下インフラ技術を横断的に磨ける~
●東証プライム上場・日鉄ソリューションズ100%出資の子会社です!
●オープンポジション/ご経験に合わせ適性を活かせるよう選考いたします
●在宅可/所定労働7.5h/有給取得平均15日/年休126日/勤続年数15年
日本製鉄向けのシステム基盤の企画・開発や運用保守において、ご経験・ご志向に合わせて業務をお任せします。
■主要業務領域
◎モバイル領域
モバイル端末を利用するシステムのコンポーネントの開発及び運用保守
◎クライアント領域
PCやスマートデバイスの構成管理・ライフサイクル管理、標準ソフトウェアやクラウドサービス等の利用サポート
◎仮想化基盤領域
仮想化基盤(ハードウェア/VM/Windows/Linuxサーバ等)の技術担保とパートナーを束ねて仮想化基盤の企画・設計・運用保守
◎クラウド領域
パブリッククラウド(AWS、Azure、Microsoft 365等)を活用前提としたシステム基盤構成設計並びに導入、運用保守
■主な事業領域
●鉄鋼
日本製鉄本社及び製鉄所向けの業務アプリケーションやシステムインフラの設計・開発を担っています。鉄鋼製品の生産管理・物流管理をはじめ、製造を支える財務・人事・購買等、あらゆる業務システムの構築から運用保守までをサポートしています。
●産業・流通
電機、機械、運輸からサービス業等、多業種向けの調達・製造・販売などの基幹系システムから情報系システムまで幅広い領域のシステム構築をはじめとし、各種パッケージ製品のアドオン対応・技術支援、その運用保守まで一貫したソリューションに対応しています。
●金融・公共
銀行向けの情報系システムの構築をはじめ、銀行業務を支えるさまざまなシステムの構築から運用保守まで対応。中央省庁・関連諸機関向けの多種多様なシステムについても、一貫したソリューションを展開しています。
■当社の立ち位置
親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に行っています。当社はその案件に対して、設計や構築/開発、運用保守と業務を行っています。
※案件によっては当社が要件定義等の提案部分から運用保守まで一貫して行うこともあります
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:20 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23F 勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,100円~329,000円 <月給> 251,100円~329,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安年収であり、これまでの経験やスキル、年収面を考慮した上で最終決定 ※残業代全額支給はメンバーのみ ※上記月給情報はメンバークラス(450万円~650万円)の情報。リーダークラス(650万~1000万)の詳細は職務内容欄に記載。 ■賞与:年2回(過去実績4.7ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:自立子育て支援手当 住宅手当:月2~3万円補助あり ※世帯主で40歳以下の場合 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■半日有給取得制度(午前休、午後休) ■福利厚生施設提供サービス会社と提携(国内・世界各国の提携施設を優待価格で利用可能) ■社員持株会 ■資格取得奨励金制度(資格に応じて10,000円~200,000円支給) ■財形貯蓄制度 ■企業型確定拠出年金 ■各種団体保険 ■リフレッシュ9連制度 ■日本製鉄健康保険組合 ■育児・介護時の支援制度 ■深夜残業原則禁止 ■休日出勤原則禁止 ■在宅勤務制度 ■短時間勤務制度(小学校3年生までの子を養育する社員等利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始6日(12/29~1/3) 有給休暇初年度から20日支給(入社時期により按分) ※有給休暇平均取得日数:15.3日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 インフラ・クラウド領域を中心としたシステム基盤の設計・構築・運用経験 ■尚可 ・仮想化基盤およびWindowsServer/Linuxの運用保守業務の実務経験 ・パブリッククラウド(AWS、Azure、Microsoft 365等)を活用前提としたシステム基盤構成設計のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄ソリューションズ東日本株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23F |
| 事業内容 | ■事業の特徴: ・官公庁および民間大手企業向け、業務アプリケーションシステムの企画、設計、開発、運用、保守 ・日本製鉄向け、業務アプリケーションシステムのアウトソーシング受託(企画~運用、保守) ■おもな事業分野: (1)鉄鋼…日本製鉄本社ならびに製鉄所向けの業務アプリケーションシステムおよびシステムインフラのアウトソーシングを受託しています。鉄鋼製品の生産管理・物流管理をはじめ、製造を支える財務・人事・購買等のあらゆる業務システムの構築から運用保守までをサポートしています。 ※鉄鋼…受注・契約・請求システム、物流統合管理システム、SCMシステム、鉄鋼製造指示・生産計画システム、鉄鋼品種別生産管理システム、鉄鋼工程別操業管理システム、鉄鋼設備管理システム (2)産業・流通…電機、機械、運輸からサービス業等、多業種向けの調達・製造・販売等の基幹系システムから情報系システムまで幅広い領域のシステム構築をはじめとし、各種パッケージ製品のアドオン対応・技術支援、その運用保守まで一貫したソリューションに対応しています。 ・電機、機械…PLM/CADシステム、ERPシステム ・建設…文書図面管理システム ・情報通信…コンテンツ管理システム ・鉄道…設備管理システム ・電機…国内外物流管理システム ・住宅設備…生産管理/販売管理システム (3)金融・公共…銀行向けの情報系システムの構築をはじめ、銀行業務を支えるさまざまなシステムの構築から運用保守まで対応しています。中央省庁・関連諸機関向けの多種多様なシステムについても、一貫したソリューションを展開しています。 ・銀行…海外送金管理システム、不動産査定システム、データウェアハウス構築、顧客情報データベース構築 ・省庁…施設公開システム、物品管理システム、WWWコンテンツ管理システム |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/east/ |
| 設立 | 年1986年7月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 28,400百万円 |
| 従業員数 | 1,226名 |
| 平均年齢 | 37.95歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社Vantage Works
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【インフラエンジニア】リモートあり*残業少*運用・監視からの背伸びアサイン実績あり*...
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