正社員
掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
つくる側から、決める側へ。｜PM・PL（候補も歓迎）｜一次受け中心・案件はあなたの希望が先・残業月8
つくる側から、決める側へ。
設計も、構築も、リリースもやってきた。
次は、プロジェクトを決める側へ。
アルテニアの取引は大手企業からの一次受けが中心です。
商流が浅いぶん、要件定義や顧客折衝に近い位置で仕事ができます。
■会社説明・募集背景
アルテニアは、エンジニア出身の経営層によるエンジニアのための会社です。
掲げているパーパスは「Design for Flourishing ～関わる全ての人々の豊かな未来を描く～」です。
SES事業（システムエンジニアリングサービス）をメインで行っており、インフラエンジニアを主力に開発・サポート系と様々なジャンルの方が在籍しております。
■具体的な仕事内容
PM・PLとして、プロジェクトの推進と自チームの技術リード、メンバーマネジメントを担っていただきます。
これから拡大していく組織づくりにも、希望があれば関わっていただけます。
■業務内容（例）：
（1）医療システムのシステム移行（PL）
プロジェクト環境整理、システム移行計画、品質管理、要件定義～移行
（2）金融系システムのアプリケーション開発（PM）
課題管理、進捗管理、ベンダ調整、オフショア管理、運用設計～リリース管理
（3）ECサイトのクラウド基盤移行（PM）
移行計画～移行本番の旗振り、課題管理、進捗管理、顧客調整
（4）中小企業向け業務IT化施策の提案・導入、ITコンサル（PL兼メンバー）
顧客ヒアリング（課題洗い出し）、施策・製品提案、見積、設計～テスト、DX事業計画
（5）DC移設に伴う仮想基盤リプレース（PM）
移行計画、見積、顧客提案・調整、進捗・品質管理、システム要件定義～移行
※国内案件のみの案内になります
■魅力：
自身のスキルアップや会社の成長、社会への貢献に強い興味を持っている方にとってはとても働きがいのある職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-14-3 ilusa6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京都内、神奈川県内、千葉県内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※転居を伴う転勤なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～900,000円 ＜月給＞ 500,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。 ※前職の給与以上を保証します。 ■昇給：※成果に応じて随時 ■モデル年収： 35歳／年収720万円（月給55万円＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（全額支給） 家族手当：配偶者：月1万5千円／子供一人につき：月5千円 住宅手当：月4万円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（社内規定による） ■勉強会 ■技術書購入補助 ■セミナー参加費補助 ■資格取得支援（受験料負担＋合格祝い金／セミナーや外部研修の費用負担） ＜その他補足＞ ■特別手当（健康促進に伴う手当等） ■テレワーク・在宅勤務（PJTによる） ■時差勤務・時短勤務（PJTによる） ■服装自由（PJTによる） ＜各種認定・認証＞ ■ホワイト企業認定 ゴールド（認定取得日：2026年1月1日） ■プライバシーマーク認定（認定番号：10825290） ■健康経営優良法人2025 (中小規模法人部門) 認定 ■健康優良企業認定証 銀の認定 (認定期間：2025/10/01～2027/09/30) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始（12/28～1/3）、GW、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ※男性社員の取得実績あり ※5日以上の連続休暇OK ※2週間以上の連続休暇OK |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・システム開発のプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験3年以上 ・チームのリーダーシップを発揮し、メンバーの育成とパフォーマンス向上に貢献した実績 ・戦略的思考力と実行力を兼ね備え、ビジネスを成長させた経験 ・新規ビジネスの立ち上げや、事業拡大の経験 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力して目標を達成するコミュニケーション能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルテニア |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-14-3 ilusa6F |
| 事業内容 | ■事業内容： 金融・保険・物流・電子決済などの業務アプリケーション開発、オープン系システム開発、エンベデッドシステム開発を経験しているエンジニアが多数在籍しており、企画・提案からテスト、将来のバージョンアップを見据えたトータルなソフトウェア開発を提供しています。 ■事業詳細： （1）プロジェクトマネジメント ミッションクリティカルな大規模プロジェクトにおいて、お客様の状況を調査・分析し、迅速・最適な課題／問題解決を提供いたします。またプロジェクトの立ち上げから終結まで、お客様のニーズに応じた範囲でプロジェクトの目標達成への取り組みを支援し、円滑なプロジェクトマネジメントを推進いたします。 （2）ソフトウェア開発 金融・保険・物流・電子決済などの業務アプリケーション開発、オープン系システム開発、エンベデッドシステム開発を経験しているエンジニアが、設計からテスト、将来のバージョンアップを見据えたトータルなソフトウェア開発を提供いたします。 （3）インフラソリューション開発 ミッションクリティカルなシステムからコンシューマ向けのシステムまで、長期にインフラ設計・構築・運用を続けてきたエンジニアの実績とノウハウがございます。最新技術やソリューションを取り入れた、高品質なシステムアーキテクチャ設計、ネットワーク設計／構築、基盤設計／構築をご提案しお客様にベストなインフラソリューションをご提供いたします。 ■当社の強み： ◇コミュニケーションスキル…当社エンジニアは技術的な要件を満たすだけでなく、コミュニケーションスキルやロジカルシンキング等のソフトスキルに長けております。取引先やプロジェクトメンバーとの良好な関係性を築き、協力しやすい環境をつくり出し円滑に進める役割を果たせる点が強みです。 ◇技術…インフラ・システム開発の上流工程に強く提案、要件定義～設計～構築フェイズを担えるエンジニアが在籍しております。多くのメンバーがPMとして大規模プロジェクトを成功させた経験を有しており、大手SIerと比較しても遜色のない品質を提供する事が可能です。 ◇豊富なプロジェクト実績…分野にかかわらず、中小企業から大企業、医療、金融、自動車等、多くの産業に対応してまいりました。その実績よりメンバーは自由にキャリアを描き、プロジェクトを選択する事が可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.altenir.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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