【株式会社ネクサス】【東京・神奈川】配属率100％・待機給与100％保証◆長期案件多数の開発エンジニア／年休124日【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


【東京・神奈川】配属率100％・待機給与100％保証◆長期案件多数の開発エンジニア／年休124日


◎リモート勤務案件約7割◎案件・キャリア希望を考慮して配属◎大手メーカー・官公庁・金融機関案件多数◎要件定義から運用まで幅広い工程に挑戦可能◎年休124日／残業月平均11時間／転勤なし◎育休取得率は男女とも100％◎経験者向け研修も充実

1996年の創業以来、大手メーカーや官公庁、金融機関へ技術支援を行っています。DX需要の拡大に伴い、開発体制強化のため増員募集。「技術者第一」のもと、希望するキャリアや働き方を尊重し、成長を支援します。

■職務概要
案件・言語・工程の希望、適性、今後のキャリアを考慮して配属先を決定します。
・要件定義
・基本・詳細設計
・製造（開発）
・テスト
・運用保守
上流を含む幅広い工程からプロジェクトへ参画できます。

■環境
Java／PHP／JavaScript／C#／Python／C／VB.NET／AWSなど
※経験・スキルに応じて担当業務・工程を決定します。

■SES経験者から選ばれる理由
配属率100％。待機期間中も給与を100％支給します。

■案件・働き方の特徴
上流案件への挑戦を支援します。2～3年以上続く案件が多く、2015年から継続する案件や、10年以上同一案件で活躍する社員も在籍。リモート可能な案件は約7割です。
案件の希望を一方的に決定するのではなく、希望する工程・勤務地・働き方を確認し、経験や適性とキャリアプランを踏まえて配属先を検討します。会社とエンジニアの距離が近く、配属後も継続して相談できる環境です。

■評価・キャリア
賞与は、売上貢献度60％、技術・担当工程20％、顧客先・社内評価20％で評価。昇給は主に顧客先での売上単価を基準とし、技術力や担当工程が処遇に反映されます。技術・管理職の両方を目指せます。

■教育・フォロー体制
現場OJT、生成AI研修、技術・ヒューマンスキル研修、資格取得一時報奨金制度を用意。週1回の状況共有、月1回の面談、営業担当のフォローがあり、案件・キャリアを相談できます。

■キャリアパス
技術・マネジメントの両軸でキャリア形成を支援します。
年収500万～600万円（設計工程担当）
年収600万～800万円（要件定義・技術リード担当）
年収800万円以上（スペシャリスト・PM・管理職）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】