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正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【東京/業界未経験歓迎】ITアカウントセールス ◆AWS御三家/大手企業との案件も多数/残業14h
~ソリューション営業にチャレンジしたい方へ/IT業界経験不問/国内AWS御三家/フレックス制度・残業14時間・離職率5%で働き方◎~
■業務内容:
AWS、Google Cloud、Azureをはじめとするパブリッククラウドや、生成AIといった先端技術を活用したを中心とした弊社ソリューションの営業をお任せいたします。
クラウドや生成AIなどの各種ソリューションの活用を通じてお客様のビジネスの成長を支援して頂きます。
技術を熟知したプリセールス部隊と連携して動くため、技術的な提案も安心して進めることが出来ます。
■AWSとは/同社の立ち位置:
AWS(Amazon Web Services)は、世界中の企業やサービスで利用されるクラウドプラットフォームで、サーバーやデータベース、AIなど多彩な機能をインターネット経由で提供しています。クラスメソッドはAWSの導入・活用支援において国内有数の実績を持つ企業として知られ、多くの認定資格保有者と豊富な導入支援経験を強みに、AWS市場を牽引するリーディングカンパニーの一社として高い評価を得ています。
■案件例:
・サントリーグループのグローバルITインフラ統合を支援。世界300社超のグループ企業を支える基盤のAWS移行やセキュリティ強化、コスト最適化を推進。
・星野リゾートのAWS活用を支援し、インフラコストを約29%削減。さらにIoTを活用した温泉混雑可視化サービスなど、顧客体験向上につながる新サービス創出にも貢献。
・キルフェボンではデータ基盤と生成AIを活用したデータドリブン経営基盤を構築。小売・飲食領域におけるAI活用やデータ活用の高度化を支援。
■入社後の研修について:
入社~2週間は座学を中心に業界や仕事の進め方、サービスについての研修を行います。
その後、OJTを中心に業務のキャッチアップをしていただきます。
わからないところは先輩社員がフォローアップいたします。
■働き方・得られる経験:
・AWSをはじめとする最先端クラウド技術の知見を深め、専門性の高い提案力を身につけられる環境
・大きな裁量のもとで効率的な働き方を追求し、高いセルフマネジメント力を習得可能
・顧客と直接向き合い、事業課題の発見から解決までを支援。急成長企業ならではの成長機会も豊富
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F 勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~355,000円 <月給> 357,000円~498,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします ■給与改定:四半期ごと(条件有) ■賞与:年2回(6、12月) ■決算賞与:年1回(7月)※年度による ※上記「その他固定手当」:87,000円(29時間)~143,000円(39時 間)※超過分追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円迄 家族手当:扶養手当(配偶者2万円、子2万円) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 技術勉強会/オンライン英会話受講支援(費用会社負担)/UdemyBusiness受講支援(費用会社負担) <その他補足> ○コミュニケーション活性化 ・社内カフェ/コンビニ(本社) ・フリーアルコール(業後) ・ウェルカムランチ ・社内イベント(LT大会/ファミリデー等) ○その他 ・マシンOS選択可 ・社会保険完備 ・健康診断 ・予防接種 ・ストレスチェック ・リモートワーク制あり ・AWS検証環境付与 ・資格取得支援 ・国内外のセミナーへの参加支援(費用会社負担) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、年次有給休暇(入社時5日、6ヶ月後10日付与)、生理休暇、介護休暇・産育休(男性育休取得率91%)、慶弔休暇※年間休日は年度によって若干前後します。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※IT業界未経験歓迎※ ・法人向けソリューション営業1年以上(IT業界未経験可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クラスメソッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F |
| 事業内容 | AWSをはじめ、モダンな技術で顧客を支援するスペシャリスト集団! 発信を大切にしている企業で、社員のアウトプットを奨励しています。 【魅 力】 ・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year 2022 - GLOBAL」受賞、世界トップ水準のAWS技術を持っています。 ・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営 ・直取引で業界・規模問わず4,000社以上の支援実績 【事業内容】 ・クラウド(AWS等)の技術コンサルティング、開発、運用 ・データ分析基盤の技術コンサルティング、開発、運用 ・アプリケーション(LINE、iOS等)の企画開発、運用 ・SaaS、Webサービスの企画開発、導入支援、運用 ・企業向けIT人材育成、内製化支援 ・生成AIを活用した業務の効率化コンサルティングとシステムの導入支援 【認定】 ・AWSプレミアティアサービスパートナー ・AWSサービスデリバリープログラム(SDP)計15種取得 ※ 2025/2現在 ・Google Cloud プレミアパートナー(Sell エンゲージメントモデル) ・LINE Technology Partner(OMO / Engagement認定バッジ取得) 他多数 【働き方】 ・フレックスタイム制/男性育休取得率86%/平均残業 月約13時間 ・ベストモチベーションカンパニーアワード2021受賞 基本的にすべて直取引案件です。 AWSの各コンポーネントを組み合わせた問題解決に強みを持ち、エンジニア派遣や客先常駐ではなく直取引で、圧倒的な数の実績を積んできました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.classmethod.jp/ |
| 設立 | 年2004年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 77,190百万円 |
| 従業員数 | 760名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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