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正社員
掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
０から始める海外営業◇英語力が活かせる◇業種・業界不問◇大手との取引多数◎【北九州／未経験歓迎】
◇◆海外営業～あなたの英語力が未経験から活かせます～／ASEAN市場開拓／産業用計測機器／英語力活用／グローバル展開／キャリア形成◇◆
■募集背景：
国内では大手一部上場企業から専門的技術を持つ中小企業までその取り引き先は広く、創業当初より鉄鋼・セメント・電力・鉱山を中心に営業を行ってきましたが、近年では食品や化学・医薬・酒造関連など、幅広く新規市場の開拓に力を入れており、同様の活動を海外でも加速させるための募集となります。
■業務概要：
国内トップシェアのセンシングメーカーで、ASEAN市場を中心に海外営業を担うポジションです。
英語力と営業経験を活かし、技術志向企業で専門性を高めながら、海外市場拡大に挑戦できます。
■組織構成
全体で6名が所属しており30代・40代が中心の組織です。
ベトナムからの技能実習生2名や韓国籍のソウル支店長1名など国際色豊かな組織です！
■業務詳細：
ASEANを中心とした海外市場で、産業用計測機器の販売を担当します。
まずは既存代理店と連携し、当社製品のPR活動を推進。将来的には新規代理店の開拓や販路拡大にも携わります。
対象となる製品は、粉体・液体・固体の原料加工工程で使用されるセンサ機器や、マイクロ波レベル計、ダストモニタ、非常引綱スイッチなど多岐にわたります。国内で培った技術力を背景に、鉄鋼・電力・化学・機械など海外の基幹産業に対して提案を行い、課題解決型の営業を展開します。
現地代理店や海外拠点と協働しながら、交渉・提案を英語で行う場面が多く、自律的な判断力と行動力が求められます。
■キャリアパス（営業未経験の方）
▼入社～2年
国内営業として製品知識や業界知識を習得。
既存顧客への提案活動を通じて営業スキルを身につけていただきます。
▼2年目以降
適性や語学力を考慮し、台湾・ベトナムをはじめとするASEAN市場の営業活動に挑戦。
海外出張や現地顧客との商談を担当していただきます。
▼将来的には
海外事業拡大の中核人材としての活躍を期待しています。
■人員構成や業務スタイルについて：
海外営業所は現在6名で構成されています。海外営業所を統括する責任者の下に、営業担当4名とアシスタント3名の人員構成です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区則松東1-8-18 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ◎マイカー通勤OK！(無料駐車場あり) ＜転勤＞ 無 ◎転居を伴う異動は当面想定しておりません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(業績による※前年度実績2ヶ月分) ※上記想定年収には家族手当、残業代(営業手当3万円)は含みません。(営業手当は単独での活動時からの支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：車通勤：上限31,700円 公共交通機関：実費支給 家族手当：福利厚生その他欄に補足記載 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 定年後の継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新人研修、リーダー研修、キャリアアップの為の社外研修制度有り、資格取得制度有り、自己啓発の為の会社負担制度など ＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者15,000円/月、子5,000円/月(第3子以降10,000円/月) ■育児・介護休暇制度 ■慶弔見舞金制度 ■親睦会 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ■基本的に土日祝が休みですが、祝日がある週の土曜は出勤日となる場合あり(年に2～3回程度、企業カレンダーによる) ■年末年始、夏季休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業種未経験・職種未経験歓迎／ ■必須条件： ・英語での日常会話が可能な方 ・メール・会議・商談補助など、業務で英語を使用した経験をお持ちの方 ■歓迎する経験・知識： ・ベトナム語、タイ語、または台湾華語 ・海外営業のご経験を有する方 今回は当社で一からキャリアを作っていただき 長期でご活躍していただける方の採用を想定しております。 営業として北九州から世界へ挑戦したい方をお待ちしております。 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マツシマメジャテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒807-0837 福岡県北九州市八幡西区則松東1-8-18 |
| 事業内容 | ■事業概要 物を作る原料を貯蔵するタンク内の量を計測するレベル計測器や、空気中の粉塵量等を計測するなど、「製造現場の見える化」を実現する産業機器で国内トップシェアを誇る北九州本社のセンシングメーカーです。独自の技術力とメーカー故のカスタマイズ性やきめ細かなアフターフォローに定評があり、製鉄業界や電機業界、セメント業界等の製造現場を中心に、全国的に多数の導入実績を誇ります。海外でも同社製品は活躍しており、ASEANを中心に販売実績を伸ばしています。 最近では河川の水位を監視する機器なども製造販売しており、河川の氾濫など自然災害の危険予知に貢献しています。この水位計は国土交通省が運営するNETIS（新技術情報提供システム）にも登録されており、水位計で登録されているのは同社が最初です。 ■将来のビジョン 私たちは「センシング技術で世界の未来を変える先駆者になる」というビジョンを掲げ、社会課題の最前線に立ち、国内外で必要とされ続ける企業を目指しています。80年にわたり培ってきたオンリーワン・ナンバーワンの技術を起点に、「お客様の困りごとに徹底的に向き合う」ことで、私たちは新たな価値を創出してきました。これからも社会課題の解決に果敢にチャレンジし、キラリと光る技術を通じて、世の中の発展に貢献していきます。今後は海外展開も一層強化し、世界に通用する商品づくりに挑むフェーズへと進んでいます。 ■経営理念「社員第一主義を貫く」 「痒いところに手が届く対応」「お客様の困りごとに徹底的に向き合う姿勢」これらを実現するためには、社員一人ひとりが活き活きと働いていることが不可欠だと考えています。私たちは、仕事そのもののやりがいの追求に加え、各種制度の見直しや職場環境の改善を通じて、働きがいのある職場づくりの実現に継続的に取り組んでいます。 ■経営者からのメッセージ 世の中の役に立つこと。それが、私たちが最も大切にしている価値です。これからの人々が安心して暮らせる社会を、技術で支える仕事に、ワクワクしませんか。私たちは、可能性を信じ、諦めず、このワクワクを世界へ広げていく仲間を求めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.matsushima-m-tech.com/ |
| 設立 | 年1949年04月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 1,854百万円 |
| 従業員数 | 116名 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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