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正社員
掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【千葉市/幕張・墨田区】国際物流の営業職◆土日祝休み◆飛び込み営業なし◆世界に文化を届ける橋架け役
■業務概要
フォワーダー（第二種利用運送事業者）として、お客様の輸出入に関する各種サービスをトータルコーディネートしていただきます。
また、東京事務所では上記に加えてセレクトショップやシェアショールーム、レンタルギャラリーの運営も行っております。
～具体的なお仕事内容～
・見積書、請求書など各種書類作成
・船舶、航空機、トラックなどの手配
・各種営業活動（対法人）
・お客様からの問い合わせやトラブル対応
・お客様との打ち合わせ
＊入社後は代表をはじめ、先輩社員が書類や伝票の書き方などから丁寧にお教えします。
特に代表は国際物流に関するプロフェッショナル。わからないことはなんでも聞けるので遠慮せずに声をかけてください！
■業務の詳細
＜国際物流に関連する事務および法人営業＞
見積書や請求書などの書類作成など事務業務および法人のお客様を対象とした打ち合わせなど営業業務全般をお任せします。
・荷物を運ぶなどの運送業務は一切なし！
・飛び込み営業や手当たり次第の電話営業なし！
⇒過去に取引のあったお客様へのコンタクトや既存顧客様への案件拡大の他、代理店からのご紹介による営業活動が中心です。
⇒既存顧客様の定期的な案件で仕事量は安定しており、無理な営業活動はありません。
・書類や伝票は原則として英語を使用⇒メールや電話でも英語での対応をお願いする場合があります
■業務の魅力
＜信頼関係から仕事が広がる＞
・国内の当社顧客様からの直接案件のほか、海外の当社が契約している現地物流会社（代理店）から現地顧客様（いずれも法人のみ）の案件をいただき、それらの貨物に対して見積書や請求書、伝票など各種書類作成を行います。
・丁寧かつミスのない作業を行うことで信頼関係が構築され、スポット案件から継続案件につながったり、既存顧客から新たなお客様をご紹介いただいたり、代理店を通してお取引を行ったお客様から直接のお仕事を頂戴したりなど、担当顧客が増えることで業務の幅がどんどん広がっていくのがこの仕事のやりがいです！
■こんな方をお待ちしています！
＊一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方
＊お客様との信頼関係を大切にできる方
＊グローバルな仕事に携わりたい方
＊自ら考えて行動し、意欲的に日々の業務に取り組める方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※ 条件次第では限定正社員も相談可 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市花見川区幕張町6-301-11 勤務地最寄駅：JR総武線／幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京事務所 住所：東京都墨田区千歳3-9-10 勤務地最寄駅：都営新宿、都営大江戸線／森下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 業務都合・日により２拠点(本社・東京事務所)のどちらかに出勤していただく場合があります。 また、業務を習得するまでの期間（半年～1年間）は、本社での勤務をお願いすることになります。 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（計2ヶ月分程度） ・出張手当 ・役職手当 ■想定年収イメージ ・27歳、役職なし、国際物流未経験：350万円 ・30歳、主任：400万円 ・32歳、係長：450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：iDeCo+（イデコプラス）：入社後3年経過時より ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり。未経験分野も丁寧に指導します。 ＜その他補足＞ 昇給年1回、賞与年2回、出張手当、資格手当、役職手当、残業代全額支給、育休取得実績有、時短勤務相談可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW・夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児・介護休業あり ※ 店舗の土日営業やイベントへの出店時には、振替による土日勤務をお願いする場合があります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ＜未経験分野も丁寧にお教えします！＞ １．日本語が堪能な方（母国語またはビジネスレベルに使用できる方） ２．基本的なPC操作（Word・Excel等）ができる方 ３．以下いずれかに該当する方 ・英検2級以上またはTOEIC(R)テスト550点以上の方（もしくはこれらと同等の資格をお持ちの方） ・国際物流・貿易に関する実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・国際複合輸送士（JIFFA）や通関士（財務省）など関連資格をお持ちの方 ＜語学補足＞ 書類や伝票、メールには原則として英語を使用⇒英語での電話対応もお願いする場合があります |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エス・オー・ジェイ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒262-0032 千葉県千葉市花見川区幕張町6-301-11 |
| 事業内容 | ■事業概要 ・国際輸送（海外への輸送を手助け） ・国内輸送（国内でのトラック輸送、倉庫保管などをサポート） ・輸出入コンサルティング（輸出入に関する代行やサポート） ■会社概要 ・「世界を繋ぐ“架け橋”に。」 エス・オー・ジェイ株式会社は、2015年に創業しました。 あらゆるものがデジタル化する中で『価値あるモノを届けるべきお客様の手元に届けたい』という想いのもと、会社を設立しました。 ・「全世界の輸出入をトータルコーディネート。」 第二種利用運送事業者として、お客様の輸出入に関する各種サービスをトータルコーディネート。 第二種利用運送事業（フォワーダー）とは、船舶運航・航空運送・鉄道運送の事業者を利用して、貨物の運送を行う事業とその前後の貨物自動車による集荷及び配達を一貫して行う事業のことです。 国内外問わず、輸出入に関わる全てのことまでトータルでサポートできるのが当社の強みです。 ■大切にしていること １．当事者意識：会社の経営まで、理解する姿勢 単に自分だけの仕事をするだけではなく、会社の仕事はすべて自分の仕事という当事者意識を持って、働くことを大切にしています。 そのため、国際物流のすべてを理解してもらうだけでなく、会社の経営についても理解してほしいと考えています。 国際物流業界では覚えることが非常に多いですが、一度知識をインプットしてしまえば、どこに行ったとしても対応できるプロフェッショナルになれるのです。 ２．コストパフォーマンス：幸せな人生のため、仕事を厳選 従業員に「充実した人生を送ってもらいたい」という想いのもと、コストパフォーマンスの高い仕事を意識しています。 物流業界では、コストを抑えるため、飛行機よりも船を利用することが圧倒的に多いです。 そのため、取り扱う案件も1カ月以上かかる案件が多く、トラブルが発生しない限り、業務を急ぐ必要はありません。 だからこそエス・オー・ジェイでは、従業員の休みも自由に取れる環境が整っています。 またコストパフォーマンスの高い仕事を厳選することで、従業員のキャパシティーを超えないように心がけています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.so-japan.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 11名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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