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正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【知立市】自動車関連・機械部品の営業◆年休121日/残業ほぼ無◆少数精鋭◆大手メーカー取引有
~年間休日121日・残業少なめ・未経験歓迎・日本と中国をつなぐモノづくり商社~
~数精鋭ながら業績は順調に拡大中~
大手メーカーとの取引実績と中国グループ工場との連携を強みに、今後もさらなる成長を見込んでいます。成長フェーズだからこそ、早い段階から中核メンバーとして活躍できる環境です。
■企業概要
当社は、梱包資材をはじめ、金属部品・樹脂部品・金型・自動化設備など幅広い産業資材の設計・製造・販売を行っています。
中国にグループ会社・生産拠点を持ち、設計から製造まで一貫対応。日本と中国それぞれの強みを活かし「高品質・低コスト・短納期」を実現しています。
単なる商社ではなく、お客様の課題に対して設計・製造段階から提案できることが当社の強みです。
■仕事内容
大手メーカーを中心とした既存顧客への提案営業をお任せします。
・顧客への提案、ニーズのヒアリング
・金属・樹脂部品の仕様検討
・見積作成
・中国工場との打ち合わせ
・価格・納期調整
・発注業務
・納期管理
取扱製品はフォークリフト部品や機械加工部品など。既存顧客対応が中心ですが、現在アプローチしている新規顧客の引継ぎも予定しています。
■入社後の流れ
▼入社~1ヶ月 まずは製品知識や製造工程を学び、当社のモノづくりや商流への理解を深めていただきます。
▼中国工場研修(約2週間) タイミングを見て、中国のグループ工場を訪問します。社長が同行し、製造現場の理解や現地スタッフとの関係構築を行います。※語学力は不要です。
▼既存顧客の引継ぎ 取締役や先輩社員との同行を通じて、大手メーカーを中心とした既存顧客を引き継ぎます。提案方法や中国工場との連携方法も実務を通じて習得いただきます。
▼独り立ち 顧客への提案から見積作成、仕入先との調整、発注・納期管理まで一貫して担当。顧客と工場をつなぐ中心的な役割として活躍いただきます。
▼将来的には 既存顧客対応に加え、現在接点のある新規顧客の引継ぎや営業戦略の立案にも携わっていただく予定です。少数精鋭のため、会社の成長に直接関われるポジションです。
■当社で働く魅力
・「できない」を「できる」に変える営業スタイル
・グローバルなモノづくりを身近に学べる
・少数精鋭だからこそ成長スピードが早い
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間終了後と同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知立市池端3-41 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 310,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や年齢により面接を通じて上下する場合があります。 ※予定年収に加えて営業実績は賞与で反映します。 ■賞与:年2回(前年度実績/4.0か月) ■昇給:年1回(前年度実績/昇給率3%~5%) 固定手当:営業手当10,000円 役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月まで 家族手当:配偶者5,000円/月 ※福利厚生欄詳細記載 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上/中小企業退職金共済制度加入 <定年> 60歳 再雇用制度:有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■家族手当:配偶者5,000円/月、18歳未満の子(扶養)3,000円/月 ■慰安旅行(年1回) ■営業手当:10,000円 ■役職手当:5,000円~ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 週休二日制(土日)※会社カレンダーによる GW/夏季/年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 法人営業経験のある方 基本PC操作(Excel・word)ができる方 普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件 図面が読める方 加工方法や素材・焼き入れの知識がある方 中国語スキル(必須ではありませんが、会話ができる方は業務の幅が広がります) ※求める人材:新しいことに挑戦する意欲がある方/長期的なキャリアを築きたい方/素直で学ぶ姿勢がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三和テクニカル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒472-0025 愛知県知立市池端3-41 |
| 事業内容 | ■企業概要 当社は、梱包資材を中心に、産業資材の設計・製造・販売を行っています。日本と中国の材料を融合させたオリジナルの商品開発を行っており、梱包資材・金属製品・金型パーツ・プラスチック製品、光学製品を取り扱っています。 ■事業内容 ・梱包資材・金属製品・プラスチック製品の販売 ・プレス及び樹脂射出成型品金型の製作、販売 ・自動化設備の組み立てラインの考案品の設計、販売 ・電子製品の販売 ■当社の事業について 【梱包資材部門】 売上の9割以上を占める主力事業です。顧客は、キムラユニティー株式会社様、株式会社サンバレー様となります。エンドユーザーはトヨタ自動車株式会社様、株式会社豊田自動織機様など国内トップクラスの自動車関連メーカーとなります。 【金属・樹脂部品部門】 今後強化していきたい事業です。顧客は株式会社ブラザーエンタープライズ様となります。大手企業が進出しない少量生産の部品に特化することで、独自のポジションを確立しています。 ※いずれの部門も、中国に生産拠点を持つことで、品質とコストパフォーマンスをバランスよく両立している製品を強みとしています。 ■企業理念 ・常にお客様の立場に立ってご提案をする ・設計提案できる営業を配し、その場で仕様をご提供する ・日本と中国の材料を融合させた新しい商品を開発紹介する ・「できない・不可能」を「できる・可能」にする ・最速・最短で対応する ■特徴 ・当社が日本と中国のコラボ製品を考案することにより、いままでにない製品のご提案が可能です。また、納期や注文数によって日本と中国の双方から製作方法を検討し、ご希望に添った商品提案と企画開発をいたします。 ・中国に自社グループ工場(深セン・東莞・香港)を持つことで、輸送コストを加えても他社より安く、かつ高品質な製品をご提供できます。設計から製造、生産までグループ内で一貫対応できるため、短納期・長納期どちらにも柔軟に対応しています。お客様のニーズに合わせて日本製・中国製を使い分け、最適な提案ができるのが当社の武器です。 ■グループ会 ・深セン市日和明科技有限公司 ・東莞市裕テン包装材料有限公司 ・日和明(香港)有限公司 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sanwa-technical.com/ |
| 設立 | 年2023年6月 |
| 資本金 | 21百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5名 |
| 平均年齢 | 54歳 |
| 主要取引先 | - |
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